Agents d'entretien des écoles / brigade de remplacement H/F - ser 06 - GRASSE
Offre n° 177VHZW
Agents d'entretien des écoles / brigade de remplacement H/F - ser
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2024
Agents d'entretien des écoles / brigade de remplacement H/F - service scolaire Horaires de travail variables en fonction des services : 06h à 14h30 10h à 18h30 07h30 à 16h30 08h05 à 17h35 (remplacement ATSEM avec CAP petite enfance ou AEP) De manière à renforcer les équipes de service Vie Scolaire, la ville de Grasse recrute des agents d'entretien polyvalents en CDD renouvelable afin d'accueillir et veiller à la sécurité des enfants des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions : Assure le contrôle de l'état de propreté des locaux Exécute les travaux d'entretien, de nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage de surfaces vitrées, nettoyage de meubles et accessoires) Trie et évacue les déchets courants Assure l'entretien et le rangement du matériel utilisé Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Accueil des enfants à la garderie ou dans la classe avec l'enseignant Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants pendant le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire Informations complémentaires : Disponibilités les mercredi et les vacances scolaires (1semaine / 2) Déplacement possible dans toutes les écoles maternelles et élémentaires de la commune Possibilité d'effectuer des remplacements d'ATSEM si vous détenez le CAP Petite enfance ou AEPE Aptitudes souhaitées : PERMIS B ou possibilité de se déplacer de manière autonome sur la commune OBLIGATOIRE CAP Accompagnant Educatif Petite enfance très apprécié Connaissances des techniques et matériels d'entretien Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien Polyvalence, autonomie et dynamisme Grande disponibilité Sens du service public Date de prise de poste au 1er septembre 2024 Les candidatures sont à adresser au service des Ressources Humaines : recrutements@ville-grasse.fr dans les meilleurs délais.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 1440.00 Euros à 1520.00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Accompagnant éducatif Petite Enfance
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
Mme Leslie Christen
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