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Intervenant social au pôle hébergement (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 177VPWX
Intervenant social au pôle hébergement (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2024
2 Postes en CDI à pourvoir dès le 01/08 Missions principales Etablir un diagnostic social et élaborer le projet personnalisé en lien avec les souhaits de l'usager Accompagner l'usager physiquement ou en entretien dans la mise en oeuvre du projet Evaluer régulièrement le projet personnalisé Effectuer des visites régulières dans le lieu de vie du Résident Proposer des projets d'animation, les argumenter et les évaluer Effectuer le reporting permanent (SI-SIAO, indicateurs.) S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe, APP, commissions.) Edition : 25/03/2024 Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe Etre doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Qualifications et expériences souhaitées Être titulaire du DEES / AS / CESF / ME. Avoir une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'insertion ou autres expériences confirmées - Temps plein : roulement de 7 semaines avec 2 week-end travaillés/ Amplitude horaire 07h-22h (pas de coupés) - Poste basé à proximité de Bourg-en-Bresse + petits déplacements - Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS Gr. 4-5/ + reval. CASTEX 238 € Brut (sous conditions) ; Min 2000 € brut Max 2600 € brut/selon expérience Les + - Une mutuelle employeur - 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) - Un restaurant d'entreprise sur place - Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . - Un plan de Développement des Compétences ambitieux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12 mois
- CCN Nexem des accords CHRS + CASTEX
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - secteur social ou médico-socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Educ spé/AS / CESF/ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
![Logo de l'entreprise ASSOCIATION TREMPLIN](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/rMkbDgxBLVjkwsWiw66qrFNuKpZag0Gj.png)
ASSOCIATION TREMPLIN
- Site internet
- https://www.tremplin01.org/
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l hébergement, de la santé et de l accompagnement global Mme p catalan
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