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Chef de Service temps partiel (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 177VRSW
Chef de Service temps partiel (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2024
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile. L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social. Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places. Il fonctionne 365 jours par an. Dans le cadre de la création de son antenne à Aubange, la direction Hébergement et milieu ouvert recrute pour son SAMSAH un chef de service (H /F) en temps partiel, MISSIONS En tant que Chef(fe)de Service du SAMSAH La Racine, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice Hébergement et Milieu ouvert au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour missions principales de : - Mettre en œuvre le projet de service, - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile, - Conduire les rendez-vous d'admission, - Animer les réunions d'équipe, - Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques, - Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité, - Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat, - Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs, - Etre force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement. - Suivre l'activité du service (planification des interventions) QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES - Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social - Connaissance des maladies mentale et de la gestion d'une file active - Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation. - Capacité à fédérer les membres de l'équipe - Maitrise des outils informatiques - Titulaire du permis B.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1513.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SAUVEGARDE 13 - HMO
20 à 49 salariés
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