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Aide ménagère à domicile (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 177VWCP
Aide ménagère à domicile (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
ADSAD Normandie, service d'aide à domicile,entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une aide ménagère pour le secteur de Caen et Caen sud. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers pour assurer l'entretien du logement et quelquefois la préparation des repas. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Poste à 24h par semaine évolutif vers un temps plein. Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 12.11 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en ménageCette expérience est indispensable
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocks
- Règles d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
![Logo de l'entreprise BVAM](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/124bfdf93a1846d4a8a9ef7ed9c2bda8.png)
BVAM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.adsad-normandie.com
ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée - Des responsables d'agences disponibles - Des astreintes 7 jours sur 7 - Des formations - Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge - Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires - Un planning disponible via un système de télégestion - Primes d'assiduité - Salaire évolutif Mme CLEMENCE LEBRANCHU
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