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Infirmier (H/F) 40 - ST PIERRE DU MONT
Offre n° 177VWHG
Infirmier (H/F)
40 - ST PIERRE DU MONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Infirmier(e) H/F CDI à 0,60 ETP CCN 66 - ANNEXE N°4 Lieu de travail : IME St Exupéry à Saint Pierre du Mont PRINCIPALES MISSIONS : L'infirmier réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il aborde les questions de santé, de bien-être physique et mental et la prévention des risques. ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir, construire et mettre en place une démarche de soins adaptée aux personnes accueillies. Tenir la pharmacie générale y compris de premiers secours. Préparer et organiser le circuit de la distribution de médicaments. Tenir à jour les fiches médicales. Entretenir le dialogue entre les représentants légaux, la direction et le médecin. Sensibiliser individuellement et/ou collectivement sur les thématiques de préventions (hygiène, sexualité, premiers secours, alimentation etc.) S'inscrire dans une démarche d'éducation thérapeutique Coordonner les soins Mettre en œuvre la démarche qualité Utiliser et maîtriser les nouvelles technologies. Participer aux réunions de projet personnalisé d'intervention. COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, - Connaissance du handicap mental, Psychique et TSA - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle d'écoute et de discrétion. - Capacité à coordonner les soins et activer le réseau de professionnels de santé - Maîtrise de l'outil informatique - Expériences en IME ou ESMS secteur enfance souhaitées Les avantages professionnels : - Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation - Accord d'Entreprise avantageux sur les congés, événements familiaux. - Mutuelle avec 54% de participation employeur - Prévoyance - Chèques vacances / locations vacances - 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ADAPEI DES LANDES
10 à 19 salariés
Mme LAURA CERVEAUX
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