Conseiller/e Professionnel/le (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 177WHTT
Conseiller/e Professionnel/le (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2024
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Insertion Professionnelle, il/elle est principalement chargé/e du suivi des dossiers des travailleurs indépendants bénéficiaires du rSa. ACTIVITÉS - Réaliser des diagnostics professionnels pour repérer les personnes relevant d'un parcours de retour à l'emploi, - Construire des parcours pour adapter les personnes à l'environnement professionnel répondant aux besoins du marché du travail jurassien en utilisant les dispositifs existants, - Dans le cadre de la mise à l'emploi et du suivi dans l'emploi : - Prospecter les entreprises, - Négocier avec des employeurs potentiels pour construire des parcours de retour à l'emploi, - Accompagner des personnes en utilisant si besoin les mesures pour l'emploi, - Réaliser un suivi dans l'emploi dans le cadre notamment des contrats aidés. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - Filière Administrative, - Recrutement par voie contractuelle - CDD 3 ans. PRÉREQUIS - Niveau bac + 2, - Expérience similaire appréciée, - Permis B obligatoire. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel, - Déplacements fréquents, - Utilisation des outils de bureautique, SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Nombreux déplacements, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des techniques d'entretien et de négociation, - Connaissance du tissu économique jurassien et des différents dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle, - Savoir travailler en partenariat, - Maitriser les outils Informatiques. QUALITÉS - Rigueur, - Sens du travail en équipe, - Sens du relationnel, - Discrétion et confidentialité, - Organisation, autonomie, - Capacité d'écoute. SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Traitement indiciaire + RI
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39
1000 à 1999 salariés
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