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Responsable administratif / administrative et pédagogique (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 177WLQP
Responsable administratif / administrative et pédagogique (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2024
Le Responsable de l'Administration jouera un rôle crucial dans la gestion et le bon fonctionnement administratif de l'université. Les principales responsabilités incluent : 1.La gestion des différents OPCOS 2. Le suivi des apprentis et de l'apprentissage 3. La supervision de la pédagogie 4. La gestion des contrats avec les entreprises liés à l'apprentissage. Compétences et Qualités Souhaitées : - Expérience dans la gestion des OPCOS et du suivi des apprentis. - Compétences solides en pédagogie et en gestion de contrats. -Bonne connaissance de la culture mauricienne est un atout majeur, en raison de notre collaboration avec l'île Maurice dans le cadre du projet de Master en Management des Organisations Aéroportuaires. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. Atouts Supplémentaires : - Connaissance des pratiques éducatives et administratives françaises et internationales. - Expérience dans un environnement multiculturel et international. - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Profil Recherché : - Formation : Niveau Bac+5 minimum. - Expérience : Expérience préalable dans le domaine des universités est indispensable. - Compétences linguistiques : Parfaitement bilingue en français et en anglais. - Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication et de gestion. - Localisation : Résidant en Île-de-France. - Disponibilité : Prêt(e) à commencer immédiatement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24272.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniquesCette compétence est indispensable
- Aménager un poste et les conditions de travailCette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétencesCette compétence est indispensable
- Concevoir des référentiels de formationsCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir un programme de formationCette compétence est indispensable
- Conseiller dans le cadre d'une relation commercialeCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi de conventionsCette compétence est indispensable
- Mettre en place un plan de développement des compétences, de formationsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Participer à la gestion des commandesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Réaliser un catalogue de formationCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Une bonne connaissance de la culture mauricienneCette compétence est indispensable
- Établir des éléments d'une commandeCette compétence est indispensable
- Établir une demande de financementCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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