Un-e auxiliaire de puériculture (H/F) 13 - MARIGNANE
Offre n° 177WQGG
Un-e auxiliaire de puériculture (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 août 2024
PRISE DE POSTE en septembre, CDD jusqu'au 31/12/24 ****** PROFIL : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour principales missions : - Assurer une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d'hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins. - Contribuer à la sécurité affective et à l'épanouissement de l'enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents. - Mener des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant ou à son développement. - Aménager le temps et l'espace en fonction des activités éducatives. - Participer aux soins d'hygiènes, de bien être, de confort des enfants. Savoirs/compétences : - Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir respecter les besoins de l'enfant - Notions de psychologie infantile - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits Qualités requises : - Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille - Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve) - Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H20
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
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