Gestionnaire administratif service RH recrutement PACTE (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 177WQZC
Gestionnaire administratif service RH recrutement PACTE (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent administratif (H/F) pour un contrat de 24 mois. Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle recrutement. Le gestionnaire administratif assure la gestion administrative des demandes de stages dans le respect des procédures internes. Il/elle travaille en lien étroit avec 2 gestionnaires de recrutement et peut être amené(e) à réaliser toute mission concourant au bon fonctionnement du service. Activités principales : - Assurer le suivi administratif des demandes de stages, en étant en lien avec les directions recruteuses, les candidats et les organismes de formation - Contribuer à la gestion administrative des recrutements - Mettre à jour les tableaux de bord - Instruire et suivre les dossiers - Saisir les bons de commande et services faits dans l'outil comptable/ vérification de l'exhaustivité des pièces justificatives - Assurer le secrétariat du service si besoin en cas de continuité de service : o Assurer l'accueil téléphonique o Réceptionner, enregistrer, distribuer et classer les courriers/mails adressés au service Pendant la durée de votre contrat vous apprendrez à : - Développer votre polyvalence et votre autonomie - Développer vos connaissances et compétences administratives - Connaître et pratiquer les progiciels métiers - Informer et rendre compte à votre hiérarchie - Travailler en équipe - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes - Connaître une partie de la réglementation en ressources humaines Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) : - être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION la fiche PACTE disponible en agence France Travail ou sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf Date limite de dépôt des candidatures: 30 septembre 2024 Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@francetravail.fr Début du contrat : décembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat pacte - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- aisance sur les logiciels bureautiquesCette compétence est indispensable
- qualité relationnelle Cette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE L'ISERE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://www.isere.fr/offres-demploi
Le Département est une collectivité territoriale majeure qui accompagne les isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Il emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.
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