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Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) 72 - ST JEAN DU BOIS
Offre n° 177WVYL
Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)
72 - ST JEAN DU BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'EHPAD La Houssaye recherche un médecin coordonnateur pour compléter son équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'une psychologue et de professionnels de soins (AS, AES, ASHQ). Vous aurez pour missions principales d'assurer la coordination des soins des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante et la direction : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet de soins de chaque résident ; - Analyser les demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies ; - Elaborer le rapport annuel d'activité médicale ; - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction ; - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis ; - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité (validation de procédures et protocoles de sons, participation à la démarche de l'évaluation externe ) ; - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Organiser la prévention des risques gériatriques notamment en sensibilisant et en formant les équipes. Ce poste est à pourvoir à 20% en quotité de temps de travail. Le salaire est en lien avec les grilles applicables à la fonction publique hospitalière. Un premier CDD de 6 mois sera proposé. Après une prise de repères et une bonne connaissance des résidents et de l'équipe pluridisciplinaire, un CDI pourra être proposé.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme d'Etat docteur en médecine Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'État de docteur en médecineCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Gériatrie
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LA HOUSSAYE
20 à 49 salariés
Mme MENGUY Anne-Claire
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