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Référent(e) bâtiments du Centre Technique Municipal (H/F) 54 - PAGNY SUR MOSELLE
Offre n° 177YCRY
Référent(e) bâtiments du Centre Technique Municipal (H/F)
54 - PAGNY SUR MOSELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
1. Suivi et Gestion du Patrimoine Bâti Recensement et Planification : Identifier les besoins des bâtiments et organiser les interventions (diagnostics, estimations) pour tous types de travaux (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). Études et Programmation : Réaliser des études préliminaires, proposer des travaux et définir les solutions techniques adéquates. Coordination des Travaux : Superviser et coordonner les chantiers confiés à des entreprises, garantir leur conformité, qualité et respect des délais. Maintenance et Sécurité : Assurer l'entretien, l'aménagement intérieur et extérieur des bâtiments, surveiller les registres de sécurité et programmer les contrôles réglementaires. Gestion des Demandes : Réguler les demandes d'intervention des élus ou usagers via un logiciel dédié. 2. Organisation des Travaux en Régie Gestion d'Équipe : Préparer, suivre et coordonner les travaux réalisés par les agents, principalement dans l'entretien et les réparations courantes. Achats et Stocks : Gérer les achats de matériaux et équipements nécessaires, contrôler les livraisons et suivre les stocks. Entretien des Locaux Techniques : Garantir le nettoyage des ateliers et du matériel technique. Hygiène et Sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, préparer ou contrôler les plans de prévention et assurer l'utilisation des équipements de protection individuelle. 3. Missions administratives Encadrement de Proximité : Gérer le suivi des agents (travail réalisé, absences, plannings) et organiser les entretiens annuels. Gestion Budgétaire : Établir et suivre le budget annuel de fonctionnement et d'investissement du service. Gestion des Données : Enregistrer les données patrimoniales (techniques, financières) des interventions réalisées. Tâches Administratives : Participer à la rédaction et mise à jour des procédures, réaliser des bilans annuels et gérer les déclarations sur la plateforme DICT / ATU. PROFIL RECHERCHE: Issu(e) d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'un parcours technique réussi et/ou êtes doté d'une expérience professionnelle solide acquise dans des fonctions similaires. Connaissance de la réglementation des ERP Connaissance de l'environnement informatique Formation AIPR appréciée Habilitation électrique BT souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience professionnelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE PAGNY
50 à 99 salariés
Mme Hypolite .
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