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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 62 - LENS
Offre n° 177YZZB
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Sous l'autorité de la cheffe de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME Léonce MALECOT et plus particulièrement au sein du pôle autisme, l'AMP/AES est chargé : Mission: Intégré à l'équipe ressource autisme , l'AMP/AES participe à la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes porteurs d'autisme avec une déficience intellectuelle, et souvent des troubles du comportement. Son action, au sein de l'établissement ou sur les lieux de vie de l'enfant (famille, école, unité d'enseignement externalisée, au sein du SESSAD et de l'IME.) priorise la qualité de vie, l'accompagnement de la vie quotidienne, notamment par l'aide à la communication, les habiletés sociales, la santé, la sensibilisation aux soins. Il peut également dans participer aux accompagnements éducatifs au sein du pôle qui visent l'inclusion des jeunes avec autismes dans des activités avec les autres jeunes en milieu ouvert ou au sein de l'établissement spécialisé. Qualités requises : Aptitude au travail en équipe, et au travail en réseau. Polyvalence et adaptabilité. Bonne maîtrise des écrits professionnels Profil : DEAMP ou DEAES exigé, Expérience auprès d'enfants autistes exigée. Des formations complémentaires seraient un plus (PECS, Makaton, SNOEZELEN, ABA.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon grille de salaire CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - auprès de ce publicCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents sciences éducation - DEAES Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - DEAMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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