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Directeur ALSH Pass'ado (H/F) 63 - Saint-Saturnin
Offre n° 177ZKCT
Directeur ALSH Pass'ado (H/F)
63 - Saint-Saturnin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté recherche un directeur ALSH adolescent pour son secteur Pass'ADOS regroupant les communes de St Saturnin, Tallende, St Amant Tallende, Olloix, Cournols, Aydat, St Sandoux. Les différents dispositifs développés accueillent des jeunes de 11 à 17 ans du territoire et proposent le développement d'une politique Jeunesse dynamique mise en œuvre par 2 animateurs sur le secteur PASS'ADOS au sein d'une équipe composée de 8 agents. Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons sur un emploi permanent un/une directeur adolescents/responsable de secteur placé sous l'autorité d'un coordinateur actions ados. Missions Principales : - Concevoir et animer un projet pédagogique de secteur comportant 2 antennes ALSH - Encadrement et suivi d'un agent d'animation / recrutement et encadrement d'agents vacataires (plannings, organisation de travail, reporting, accompagnement, .) - Gestion et encadrement d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) - Direction, animation et encadrement de 2 antennes ALSH Ados : organisation et gestion d'activités (programmations, inscriptions, pointages) / conception et diffusion d'outils de communication / animation de réunions / relations familles - Elaboration, suivi et gestion budgétaire du secteur PASS'ADOS - Proposition de passerelles éducative entre les antennes ALSH 3/11 ans du secteur et le dispositif Ados 11/17 ans - Gestion d'une régie d'avance Emploi à temps complet, rythme de travail annualisé, travail soir et WE Profil : - BPJEPS titulaire / UC Direction impératif ou équivalence (expérience souhaitée) - Permis B obligatoire (3 ans minimum) / conduite de Mini Bus / transport d'enfants - Maitrise des outils informatiques WORD / EXCEL - Connaissance de la FPT, compréhension/respect des cadres et relations liés - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans - Maitrise du cadre règlementaire des ACM en vigueur et des dispositifs jeunesse (Junior association, ATEC, Promeneurs du Net, .) - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Compétences relationnelles et savoir être adapté - Capacité à proposer des initiatives innovantes dans le cadre du développement de projets Adolescents sur le secteur Postes à pourvoir au 1er septembre 2024 Temps plein annualisé - travail du mardi au samedi Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire + CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : grille en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
1 ou 2 salariés
M. Pascal PIGOT
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