Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 177ZSNT
Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Vous intervenez sur deux sites du groupement Arc'Age : Questembert et Rochefort-en-Terre (50% du chaque site). Vos missions principales sont la gestion des ressources humaines de chaque établissement. De profil généraliste, vous savez vous adapter à la gestion des ressources humaines mêlant droit public et droit privé. Vous travaillez en binôme sur ce poste. Vos missions : - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents o Recrutement : Rédaction des offres d'emploi, suivi des candidatures, préparation des dossiers, gestion des relations avec les organismes extérieurs (Pôle Emploi, intérim, application Hublo). o Mouvements du personnel : gestion administrative des entrées et sorties (embauche, fin de contrat, mutation, détachement.). Réalisation des contrats, formalités d'embauche, établissement des dossiers administratifs de chaque salarié. Suivi des intégrations. o Réalisation de la paie (environ 100 bulletins par mois) : Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; mandatement auprès du Trésor Public. o Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (gestion des visites médicales, des congés maladies, temps partiels...). o Réaliser le processus de la paie : saisie des variables, vérification des bulletins, déclarations annuelles, saisie des primes, mandatement. - Piloter la mise en commun des compétences RH au niveau du groupement Arc'Age (20% du temps de travail) : planifier les rencontres, établir l'ordre du jour, rédiger les comptes-rendus, mutualiser les process RH, établir annuellement le RSU commun. Des détachements sur les 4 établissements sont prévus (Questembert, Rochefort-en-Terre, Férel, Muzillac). Profil recherché : vous êtes reconnu pour votre disponibilité, écoute, et esprit d'équipe. Votre expérience professionnelle vous permet de vous adapter à un cadre de travail polyvalent. Une connaissance de la fonction publique est un plus. Prise de poste : 16 septembre 2024 Temps de travail : temps plein Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 - Travail du lundi au vendredi Rémunération : selon profil CDD de 6 mois dans un premier temps, puis renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD RESIDENCE DU BOIS JOLI
50 à 99 salariés
Mme Jessica KERAUTRET
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