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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 89 - JOIGNY
Offre n° 177ZVDM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
89 - JOIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
L'aide soignant(e) assure par délégation et sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE des soins qui relèvent du rôle propre de l'IDE. Les soins de l'aide soignante répondent aux besoins fondamentaux du patient en tenant compte de ses habitudes de vie et de ses possibilités. Contrôler l'identité du patient et se présenter à lui doit être un acte systématique. Vis-à-vis du patient : * Soins d'hygiène et de confort - Assurer avec rigueur les soins de base en collaboration avec les IDE. - Veiller à la sécurité des patients. - Répondre rapidement à la demande des patients. - Veiller au bien être, au confort et à l'environnement de la personne soignée. - Observer et analyser une situation en discernant les priorités. - Transmettre les informations par écrit et par oral aux IDE. * Soins techniques - Toilette. - Capiluve, pédiluve, prévention des escarres. - Hygiène de l'environnement du patient. - Aide à la prise des médicaments. - Soins bucco dentaire, soins de bouche, brossage des dents et ou des prothèses dentaires. - Suivi de la température, du pouls, de la tension. - Suivi et traçabilité du poids et de la taille des patients avec calcul de l'IMC. - Suivi et traçabilité de l'état cutanée du patient. - Aide à la préparation des différents examens. - Soins chez les patients porteurs d'une sonde vésicale. * Soins relationnels et éducatifs - Participer aux suivis des projets thérapeutiques des patients. - Participer aux actions de prévention et de restauration de l'autonomie des patients. - Solliciter la participation des patients dans les actes de la vie courante pour leur permettre de garder leur autonomie. - Adapter les soins à la personne soignée. - Savoir évaluer la douleur et utiliser les documents institutionnels de traçabilité. * Soins alimentaires - Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire. - Participer à la surveillance des différents régimes alimentaires. - Installer, distribuer, apporter une aide partielle ou totale aux repas en respectant les horaires (08h00, 12h00, 18h00). - Respecter les prescriptions d'hydratation ou de restriction hydrique. - Tenir à jour les fiches alimentaires. * Soins de mobilisation - Participer aux manipulations et à la rééducation, au lever et à la marche des patients. - Veiller à la bonne installation des patients en respectant les protocoles du service. - Effectuer les changements de positions en suivant les prescriptions. - Utiliser les documents institutionnels des suivis d'escarres. - Utiliser le lève malade, siège pèse personne et tous moyens mis à disposition dans le service pour une ergonomie de travail. * Soins d'élimination - Surveiller le transit, la diurèse. - Respecter le maintien de l'autonomie vésicale et anale des patients. - Utiliser les protections selon les besoins de chaque patient et réévaluer régulièrement. Vis-à-vis de l'équipe : - Travailler en étroite collaboration avec les IDE. - Participer aux transmissions. - Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. - Contribuer à maintenir ambiance de travail sereine. - Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire. Vis-à-vis des autres services de l'établissement : - Faciliter la communication avec les différents services de l'établissement Implication -> Participer à l'organisation générale du service et au fonctionnement de l'équipe : - Connaître et respecter l'organisation générale du service et la place de chacun. - Respecter l'organisation de travail en secteur définie en équipe. - Participer à l'amélioration de l'organisation du service. - Assurer la traçabilité de tous les actes fait auprès du patient. - Participer aux réunions et à la vie du service. - Participer à l'élaboration du projet de service. -> Assurer l'entretien et la gestion des matériels et des locaux - Connaître le matériel et les produits disponibles dans le service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL DE JOIGNY
250 à 499 salariés
Mme VIRGINIE TANGUY
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