Chargé(e) de Marketing Senior H/F 92 - Montrouge
Offre n° 1780616
Chargé(e) de Marketing Senior H/F
92 - Montrouge - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2026
RECRUTOP accompagne un groupe majeur du secteur médico-social, classé parmi les principaux acteurs privés d'EHPAD en France. Présent à l'international (France, Espagne, Suisse, Belgique, Luxembourg, Irlande), ce groupe exploite plus de 100 établissements et rassemble plus de 4 500 collaborateurs. Dans un contexte de forte croissance et de structuration de ses activités corporate, notre client renforce sa Direction Marketing & Communication et crée un poste stratégique de Chargé de Marketing Senior H/F. Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) marketing et digital pour l'ensemble des entités holding du Groupe. Vous garantissez la cohérence de l'image corporate et pilotez la performance digitale. Vos responsabilités Pilotage des sites web (mission principale) - Gestion et mise à jour des sites corporate (contenus, arborescences, actualités) - Pilotage des évolutions (cahiers des charges, coordination agences) - Suivi des performances (Google Analytics 4, Search Console) - Garantie conformité (RGPD, accessibilité, sécurité) - Gestion des noms de domaine, hébergement et aspects techniques SEO & visibilité digitale - Définition et déploiement de la stratégie SEO - Gestion des campagnes SEA (Google Ads) - Suivi des performances et reporting à la Direction - Gestion de l'e-réputation (LinkedIn, presse, Google) Contenu & communication institutionnelle - Rédaction de contenus corporate (site, actualités, RSE) - Création et diffusion de newsletters - Pilotage de la stratégie LinkedIn Groupe - Coordination des contenus internationaux Marketing & image de marque - Garantie de la cohérence de la charte graphique - Participation aux guidelines de marque - Création de supports corporate (présentations, dossiers de presse) - Coordination multi-enseignes Gestion de projet & prestataires - Pilotage des agences et freelances - Suivi budgétaire - Reporting mensuel auprès de la Direction Générale Compétences - CMS (WordPress, Drupal.) - SEO / SEA / Google Analytics 4 - Outils de gestion de projet (Trello, Asana, Notion.) - Suite Adobe ou Canva - Bon niveau d'anglais Qualités - Autonomie et sens de l'organisation - Excellentes capacités rédactionnelles - Rigueur et exigence qualité - Esprit stratégique et opérationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Recrutop Tertiaire
Recrutop est un cabinet de recrutement et de travail temporaire au service des entreprises et des candidats. Notre approche à 360°, notre méthodologie fait de nous le seul cabinet doté d'une connaissance parfaite de sa population et avons conscience que notre client d'aujourd'hui peut être notre candidat de demain.
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