POSTE : Chef des Ventes Régional GMS H/F DESCRIPTION : ACASS, agence de recrutement, recrute pour son client un Chef des Ventes régional en GMS H/F dans le cadre d'une recrutement en CDI. Poste à pourvoir sur toute la moitié Sud de la France: De Bordeaux à Grenoble. Notre client est une PME issue de l'industrie agroalimentaire qui se distribue en France et à l'export. Rattaché à la directrice commerciale, vous avez un rôle stratégique dans le développement des ventes sur votre périmètre en assurant à la fois la gestion directe des clients régionaux et l'encadrement des équipes commerciales. En tant que Responsable Régional des Ventes, vous serez garant(e) de la performance commerciale sur votre périmètre. À ce titre, vos responsabilités incluront : - Manager, accompagner et animer l'équipe commerciale terrain de votre zone (3 Responsables de Secteur) afin de développer leurs compétences et d'optimiser les résultats. - Piloter et coordonner les agents indépendants partenaires de la région, en assurant la cohérence des actions menées avec la stratégie commerciale nationale. - Gérer et développer un portefeuille de clients régionaux, notamment auprès des enseignes GMS régionales de votre secteur. - Analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et recommander des plans d'action pertinents. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale et contribuer à l'élaboration des prévisions et objectifs. Process de recrutement ACASS Si votre candidature est retenue : - 1er Échange téléphonique avec un recruteur ACASS - 2ème entretien en visio ou en agence. - 3ème entretien avec la Responsable RRH et la direction commerciale Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! PROFIL : - Expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales en environnement GMS. - Très bonne connaissance des circuits de décision de la grande distribution et aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs. - Compétences avérées en négociation commerciale auprès de centrales régionales. - Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'autonomie et de l'organisation. - Maîtrise des outils de reporting, capacité d'analyse et orientation résultats. - Leadership naturel, esprit d'équipe et capacité à fédérer. - Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un véritable atout. Rémunération: Entre 40K€ et 42K€ selon profil + Variables jusqu'à 12K€ + Véhicule de fonction + Intéressement Statut cadre Ce poste nécessite des déplacements réguliers et des découchés 2 à 3 nuits par semaine.