Devenez le prochain collaborateur de SII Nord en tant que :  QA / Testeur automaticien (H/F)  Dans le cadre de vos missions chez nos clients, vous serez amené(e) à : -    Co-conception des cas de tests avec les PO et les développeurs.  -    Constitution et maintien d'un référentiel de tests d'intégration (cas de tests, jeux de données.).  -    Tests de non régression (automatisés et manuels).  -    Qualification et suivi des incidents/défects Environnement technique : Postman, PostGreSQL, Cypress, Playwright , Agilité De formation BAC+3/5, vous avez une expérience d'au moins de deux ans dans le test. Vous avez une appétence particulière pour le test et pour la qualité logicielle, vous disposez d'une certification ISTQB. Passionné(e) par votre métier, vous êtes autonome rigoureux, ouvert et communicant.  Vous disposez d'un esprit d'analyse et un bon niveau d'anglais.  Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d'un sens de l'initiative et de la relation client. Proactif, autonome, vous avez également le sens du service et de la qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir en CDI à Lille et sa périphérie - 59 Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l'histoire ! Pourquoi nous ?  Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Rejoindre SII Nord, c'est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d'un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !  Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.  En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.  Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.