Devenez le prochain collaborateur d'SII Nord, en tant que : Développeur COBOL (F/H)   Vos missions : Au sein d'une équipe et rattaché à un domaine spécifique, vous participez à toutes les phases des projets sur lesquels vous êtes amené(e) à exercer, du recueil du besoin jusqu'au déploiement. Vos tâches seront notamment :   Interagir avec la Maîtrise d'ouvrage ou les utilisateurs afin de recueillir le besoin  Analyser techniquement et fonctionnellement les besoins Rédiger des spécifications détaillées Développer de nouveaux programmes Participer à la maintenance évolutive et corrective Déployer et suivre la production Rédiger la documentation et le respect des normes qualité Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice engagé(e) et  passionné(e) par les projets techniques. Idéalement, vous êtes : Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine équivalent Expérimenté(e) : vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un environnement COBOL Un(e) excellent(e) communicant(e) : capable d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés, techniques ou fonctionnels. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous savez structurer et prioriser vos actions. Capable de vous adapter à différents environnements et de gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Poste à pourvoir en CDI à Lille et sa périphérie - 59   Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l'histoire ! Pourquoi nous ?  Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Rejoindre SII Nord, c'est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d'un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !  Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.  En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.  Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.