Pair-aidant (H/F) - Secteur Santé Social - AppuiSolidarités Type de contrat et durée : CDI - 0.5 ETP (17h30/semaine) AppuiSolidarités, Pôle Social de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs d'AppuiSolidarités développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne. Présentation du poste Sous l'autorité de l'équipe de direction, le/la paire-aidant.e contribuera aux missions du Pôle dans le cadre des Lits Halte Soins Santé et des Appartements de Coordination Thérapeutique. Un pair-aidant est une personne en capacité d'utiliser son vécu personnel en difficultés sociales, en santé mentale et/ou addiction en ayant le recul nécessaire pour transformer ce vécu en savoir expérientiel. Il partage ce savoir ainsi que son expérience des services sanitaires et sociaux afin de soutenir positivement et de manière professionnelle les personnes accompagnées dans leur projet de soin et de vie. Il est lui-même porteur d'un modèle positif de rétablissement et d'espoir envers ses pairs. Activités : - Promotion du processus de rétablissement - Participation active à l'éducation à la santé et à la prévention (observance thérapeutique, conseils nutritionnels, .) - Participation à l'accompagnement des personnes accueillies - Développement des pratiques axées sur le rétablissement et sur l'intervention par les pairs. - Participation à une communauté de pratique - Soutien relationnel, prévention, promotion du bien-être et de la santé globale auprès des personnes accompagnées : Stimulation et élaboration de stratégies participatives personnalisées en lien avec son savoir expérientiel - Rédaction de comptes rendus et suivis des dossiers - Participation au travail de réflexion, d'élaboration et de modélisation des pratiques - d'accompagnement orientées par le rétablissement en santé mentale Comportement professionnel : - Savoir se positionner dans la relation d'aide - Aisance dans l'écrit - Rigueur dans la tenue des dossiers - Capacité d'organisation de son emploi du temps - Discrétion professionnelle et respect du secret médical - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir de réelles capacités de compréhension de la complexité des parcours des personnes en situation de précarité - Etre intéressé(e) par l'aspect social et médical de l'accompagnement - Savoir expérientiel lié aux troubles psychiques, aux addictions et/ou situations de précarité - Avoir une expérience d'usager de structures sanitaires, sociales et/ou médicosociales - Intérêt et/ou connaissance des notions de rétablissement en santé mentale, de la dimension des pairs-aidants et des dynamiques d'auto-support - Prise de recul quant à son parcours de rétablissement et construction d'un savoir expérientiel - Expériences préalables dans la relation d'aide - Connaissances et/ou intérêts en santé communautaire, en addictologie et/ou dans les pratiques de Réduction Des Risques et des dommages Les qualités nécessaires au poste : - Etre dynamique - Etre ouvert(e) d'esprit - Savoir évaluer et adapter - Etre positif, optimiste - Avoir envie de travailler avec des contraintes horaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de vie en collectivité - Goût des expérimentations, de la réflexion sur les pratiques professionnelles, du travail en équipe pluridisciplinaire - Souplesse, diplomatie, adaptabilité, inventivité, créativité. - Empathie, respect des personnes, philosophie humaniste et citoyenne. Profil Expérience : 1 an minimum Conditions de travail Horaires : 35h, poste du matin ou de l'après-midi, week-end et jours fériés Lieu de travail : Colmar Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon convention collective CHRS. Statut Non cadre. Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Ayse KARAKOC, Cheffe de service Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 17.30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel