PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Commercial sédentaire (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : Vous serez, dans un premier temps, formé aux différents produits distribués par la société. Votre objectif sera de trouver de nouveaux prospects. Pour ce faire : * Doté d'un sens de l'analyse, vous comprenez les besoins de vos prospects * Vous entretenez une relation de confiance avec la cellule commerciale et relayez l'ensemble des informations nécessaires. * Vous devez évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise * Vous présentez les produits et les services de l'entreprise en expliquant les caractéristiques, les avantages et les bénéfices de ceux-ci. * Vous devez répondre aux préoccupations des clients potentiels pour les convaincre de l'intérêt des offres de l'entreprise. Profil recherché : * Vous possédez idéalement une première expérience sur ce poste et connaissez les techniques de vente * Vous avez le sens du contact et de la satisfaction client * Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les différents outils de communication. * Vous faites preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes doté d'une excellente communication verbale et échangez facilement avec les clients potentiels. * Vous êtes organisé et faites preuve d'adaptabilité et de créativité dans vos tâches. Contrat proposé : CDI - 38h/semaine Salaire en fonction du profil et de l'expérience A pourvoir dès que possible QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel