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Chef de Projet Amélioration Continue Mro H/F 03 - CHARMEIL
Offre n° 1785137
Chef de Projet Amélioration Continue Mro H/F
03 - CHARMEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
POSTE : Chef de Projet Amélioration Continue Mro H/F DESCRIPTION : Vous pilotez l'ensemble des projets d'amélioration continue de l'atelier MRO : - Suivre l'ensemble des projets de son périmètre (performance industrielle des produits à forte charge, industrialisation de la ligne nouveaux produits, gestion des flux MRO) - Réaliser des points pilotage réguliers avec le responsable de département et animer des comités de pilotage (steering commitee) réguliers avec la direction - Piloter le déploiement de l'outil MRO Tracker vers les clients et l'amélioration de solutions de pilotage digitaux dans l'atelier - Etre force de proposition, au sein de son périmètre en particulier, pour l'identification de nouveaux projets permettant d'améliorer la performance opérationnelle (coût, qualité et délai) ou de solutions innovantes sur les projets en cours ; - Vous coordonnez et contribuez aux démarches transverses sur le site : 5S, Innovation Participative, QRQC, LEAN - Vous coordonnez la digitalisation et le déploiement des outils E-Suite de la division - Piloter l'activité équilibrage poste de travail (TAKT TIME et PACING) ; Piloter la démarche initiative dans son périmètre ; - Promouvoir et animer la démarche 5S au niveau de son périmètre. Vous contribuez à renforcer la culture et l'image de l'Amélioration Continue au sein du site PROFIL : Bonne connaissance des techniques Lean-Sigma (approche DMAIC, principes Lean) ; Sens du contact et de la communication, capacités de formateur et de coaching; Leadership, capacité à l'animation transverse et à linitiation du changement ; Capacité à gérer les changements ; Maîtrise des outils informatiques ; Force de proposition. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur industriel ; Une formation Green Belt est un plus; Avoir une expérience de deux ans minimum dans un milieu industriel Vous avez une expérience en environnement de production. - Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse - Capacité de communication (écoute et empathie), de persuasion (négocier/convaincre) et de leadership - Dynamisme et esprit d'équipe Envie de découvrir un nouvel environnement ? Envie de vous développer et de participer à nos projets d'amélioration continue ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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