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Directeur de Filiale H/F 60 - CREIL
Offre n° 1786247
Directeur de Filiale H/F
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2024
POSTE : Directeur de Filiale H/F DESCRIPTION : RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 25 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. La Région Nord de la BU France Suisse recrute son.sa Directeur(tric) de Filiale hf pour le réseau de RD Creil (CA 11M€ - 110 salariés). Rattaché-e au Directeur de la région Nord, vous serez responsable de votre réseau sur les aspects managériaux, économiques et commerciaux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : ·Mettre en oeuvre la stratégie de développement de l'offre de transport, ·Fixer les objectifs de développement dans le cadre du plan stratégique et définir les investissements correspondants, ·Assurer le développement et la représentation de RATP Dev auprès des élus, de l'environnement socioéconomique et de la profession, ·Garantir la gestion opérationnelle des ressources humaines, ·Assurer le management des relations sociales, ·Assurer la gestion et la performance économique et financière de la filiale et garantir le bon fonctionnement de sa gouvernance, ·Proposer la politique et le budget commercial, ·Elaborer, organiser, piloter et superviser la mise en oeuvre de la politique d'exploitation (fixer les objectifs à atteindre, répartir et coordonner les activités de ses unités), ·Optimiser l'utilisation des moyens et des matériels. variable PROFIL : l Formation supérieure dans le domaine du transport. l Être titulaire de la capacité transport Expérience significative d'au moins 5 ans dans la direction d'une filiale/centre de profit en transport de voyageurs l Polyvalence, capacité à s'investir sur des sujets aussi variés que les ressources humaines, le marketing, le développement commercial, la gestion financière, l Expérience dans la présidence des instances représentatives du personnel, l Excellentes capacités managériales : goût du terrain, qualités d'écoute, capacité à prendre des décisions et à agir dans un esprit de diplomatie et de fermeté, l Capacité à créer et entretenir des liens de confiance avec l'autorité organisatrice de transport, l Maîtrise des outils informatiques et bureautiques nécessaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 85000,00 Euros à 100000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
RATP DEV
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaine...
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