Descriptif du poste: Sous la responsabilité du responsable du service petite enfance, vous développez des actions permettant de mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de petite enfance. Vous participez à la rédaction et au pilotage du projet d'établissement dont vous êtes garant. Vous êtes aussi garant d'un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé. Vous assurez une mission d'encadrement du personnel de la structure. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Manager l'équipe pluridisciplinaire : organiser le travail, fédérer l'équipe autour des valeurs véhiculées par la collectivité, etc. - Participer au recrutement du personnel - Accueillir les familles et organiser la prise en charge et accompagner les parents en favorisant la participation dans la vie de la structure - Assurer le suivi des dossiers administratifs et médicaux des enfants - Gérer le budget de l'établissement (suivi des dépenses, gestion des commandes et stocks, etc.) - Produire un rapport d'activité annuel - Veiller à optimiser le taux d'occupation de la structure - Garantir la sécurité physique et affective des enfants placés sous votre responsabilité - Veiller à la mise en place des protocoles médicaux et d'urgence en lien avec le médecin de la ville - Développer et maintenir un tissu partenarial dynamique Afin de proposer aux usagers un accompagnement au plus proche de leur besoin, vous serez amené avec votre équipe à participer à des actions en direction des familles en partenariat avec les agents du service petite enfance (Maison Parents Enfant, Relai Petite Enfance, etc.) et les différents services de la ville dans le cadre de la convention territoire globale (ex. Transition crèche - école maternelle). Particularité du poste : Établissement ouvert de 7h30 à 19h et réunions occasionnelles en soirée Fermetures des E.A.J.E : 3 premières semaines du mois d'août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques   Profil recherché: Diplôme de Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience significative dans le domaine Connaissance de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ou curieux d'en apprendre les rouages Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et maitrise de leur mise en application Connaissance psychopédagogique Maitrise du cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel Maîtrise de l'outil informatique Maitrise de la gestion en mode projet Aptitude managériale Rigueur, adaptabilité et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.