Le poste à pourvoir est dédié à la Gestion Administrative du Personnel et de la Paie au sein du service RH. * Contrôle et transmission des éléments variables de paie au centre de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités journalières.) * Gestion des temps (Horoquartz) * Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des salariés * Organisation et suivi des visites médicales * Gestion administrative liée aux recrutements (DPAE, établissement des contrats de travail, contrats d'alternance, convention de stage) * Elaboration des documents du solde de tout compte, certificat de travail - portabilité prévoyance et mutuelle * Conseil aux salariés et renseignements (paie, congés, mutuelle.) Rémunération et avantages * Rémunération mensuelle de 1917.57€ euros bruts et des titres restaurants * Mutuelle d'entreprise * Avantages et prestations sociales intéressantes selon conditions Poste à pourvoir le 03 novembre Entretiens en présentiel ou distanciel Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics