RESPONSABLE QUALITÉ / SÛRETÉ / MAÎTRISE DES RISQUES (H/F) 38 - ECHIROLLES
Offre n° 1787905
RESPONSABLE QUALITÉ / SÛRETÉ / MAÎTRISE DES RISQUES (H/F)
38 - ECHIROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, expert dans les équipements et installations électroniques, un(e) Responsable Qualité / Sûreté / Maîtrise des risques (H/F)Votre rôle est de définir, mettre en œuvre et animer la démarche qualité, la gestion des risques et sûreté, dans le respect des normes et procédures en vigueur. Vous êtes chargé(e) de piloter le système de management, en conformité avec les exigences de l'IMS et de l'ISO 9001 et 45001 ainsi que le programme de maîtrise des risques industriels. Vos tâches seront : 1/ Déploiement du système Qualité : - En charge de faire évoluer le système qualité et de mesurer les résultats atteints. - Déploie les objectifs de la politique qualité (revue de direction, revue de processus, audit) - Met en œuvre avec le correspondant qualité les processus définis dans le manuel de management par la qualité conformément à la norme ISO 9001. - Assure le suivi des non-conformités remontées par le client ainsi que la réalisation d'analyse des causes de défaillance - Assure la gestion des déviations, des investigations et actions correctives en lien avec les différents services - Gère la structure documentaire de l'entité 2/ Management de la Sûreté : - Participe aux réunions pour le déploiement de la politique Sûreté au sein de l'enterprise - Gère des tableaux de bord afin de suivre l'efficacité des actions de sûreté. - Communique mensuellement des informations sûreté au personnel et à la direction - Assure la veille réglementaire sûreté et le déploiement 3/ Gestion des audits internes/externes et de la conformité réglementaire : - Organise les audits, met en évidence les écarts par rapport au référentiel, décide du plan d'action associé. - Supporte et réalise la mise en œuvre d'actions pour le maintien des certifications ISO 9001 et 45001 - Établit et coordonne les relations entre les différents organismes de certification ainsi que le maintien de la certification. - Participe aux audits qualité et est l'interface de l'entité face aux organismes externes 4/ Gestion de l'IMS Streamlining - Assure le déploiement des standards techniques de l'IMS - Assure le rôle d'IMS manager tel que défini dans la définition dans IMS Fonction Profile - Est pilote du processus PM02 "Améliorer la performance du SMI" et PM03 "Manager les risques" et assure la fonction de process owner pour les procédures GP01, GP04, GP05, GP14 5/ Management des Risques Industriels : - Gère les opérations de développement d'analyses des risques concernant les postes de travail et/ou tâches (document unique). - Met en place un système de maîtrise des risques : supervise l'identification préliminaire des risques (sur les personnes, les équipements et l'environnement) pour chaque projet ; - Met en place un plan de maîtrise des risques en fonction de la criticité des risques - Est garant de la définition et de l'application de la procédure d'analyse de risque produits 6/ Gestion de l'IPC (Information Protection Coordination) : - Gère des tableaux de bord afin de suivre l'efficacité des actions de sécurité. - Assure les tâches du Information Protection Coordinator 7/ Gestion d'une équipe de 10 personnes - Priorise les tâches de chacun, donne les instructions et les lignes directives - Réalise les entretiens individuels et fixe à ses collaborateurs des objectifs d'activité et de développement. - Évalue les moyens nécessaires pour permettre la faisabilité des objectifs, justifie ses besoins auprès de la Direction et veille à leur mise en œuvre. - Organise des réunions de service pour favoriser la communication interne (intra et inter services). - Capitalise le savoir-faire de son équipe et développe la polyvalence des collaborateurs - Animer ses collaborateurs en leur fixant des objectifs, en soutenant leur action, en les motivant, en appréciant leur performance. - Favoriser la communication au sein de son équipe. La représenter dans l'organisation Ce poste, basé à ECHIROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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