Descriptif du poste: Placée sous l’autorité(e) de la Direction Générale, rattaché(e) à la directrice du développement, vous serez en charge de développer et consolider la présence du groupe BTPR au travers de ses produits de prévoyance, de santé collective et de la retraite complémentaire AGIRC/ARCCO sur l’ensemble des départements Antilles-Guyane. Vos missions seront les suivantes : Développement commercial - Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec les objectifs du groupe BTPR. - Prospecter activement de nouveaux adhérents (entreprises du BTP, salariés, partenaires institutionnels). - Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux. Gestion et fidélisation - Assurer le suivi et la satisfaction des adhérents existants. - Mettre en place des actions de fidélisation et de montée en gamme. - Garantir un accompagnement personnalisé des entreprises clientes. Représentation institutionnelle et partenariale - Représenter le groupe BTPR et ses services auprès des acteurs économiques, sociaux et institutionnels de la région. - Participer à des événements professionnels (salons, forums, conférences). Pilotage et reporting - Analyser les résultats et proposer des actions correctives. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction commerciale. Avantages Ce que nous offrons - Un poste stratégique avec un haut niveau de responsabilités. - Une rémunération attractive, fixe + variable, adaptée à vos performances. - Des avantages complémentaires (mutuelle, plan d’épargne, etc.). - Un environnement stimulant et en constante évolution. Pourquoi rejoindre le groupe BTPR ? Un groupe de protection sociale solide, engagée et reconnue auprès des professionnels du BTP. Un rôle stratégique sur un territoire à fort potentiel. Une autonomie dans l’organisation de votre activité et un appui fort du siège. Un environnement où les valeurs humaines, la proximité et la solidarité priment sur la seule performance commerciale. Profil recherché: - Formation Bac+3/5 en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans les secteurs de la mutuelle, assurance, protection sociale ou services BtoB. - Bonne connaissance du tissu économique Antilles-Guyane et capacité à tisser des partenariats durables. - Compétences avérées en négociation, prospection et gestion de portefeuille clients. - Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités. - Mobilité sur l’ensemble de la zone Antilles-Guyane (déplacements fréquents).