Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/F) - Baugé en Anjou (49)

Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/F) - Baugé en Anjou (49) 49 - Baugé-en-Anjou

Postuler à l'offre Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/F) - Baugé en Anjou (49)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/F) - Baugé en Anjou (49)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/F) - Baugé en Anjou (49)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1789039
Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/F) - Baugé en Anjou (49)

49 - Baugé-en-Anjou - Localiser avec Mappy

Publié le 22 avril 2026

[91385] Etablissement de Santé Baugeois Vallée Nos valeurs L’ESBV (Etablissement de Santé Baugeois Vallée) est un établissement public de santé ancré dans son territoire, réparti sur 4 sites (Baugé, Beaufort, Mazé, La Ménitré). Il propose des soins à domicile, à l’hôpital et en hébergement, avec une approche intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. À taille humaine, l’ESBV place l’humain et la qualité des soins au coeur de ses priorités. Le service et l’équipe Dans le cadre d'un congé de maternité de la Direction des ressources humaines et des affaires médicales, nous recherchons un.e responsable des ressources humaines pour un contrat de remplacement, à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 à 8 mois (jusqu'au 03/01/2027). Un temps de formation avec la Directrice des ressources humaines est prévu à la prise de poste afin de faciliter la continuité de la prise des dossiers. Vous aurez en charge une équipe de 5 agents administratifs au sein du service des Ressources Humaines, basé à Baugé en Anjou. Vos missions En tant que responsable des ressources humaines médicales et non médicales, vous organisez, pilotez et contrôlez les activités de la fonction RH : recrutement, carrière, rémunération, optimisation du temps de travail, mobilité, analyse et prospectives financières, protection sociale. Plus particulièrement:Vous êtes un appui au pilotage financier de la masse salarialeVous contribuez à la gestion des recrutements et au suivi des carrières, au suivi et à la gestion optimale du temps de travail, au développement des compétences des professionnels.Vous encadrez et organisez l’équipe de la Direction des ressources humaines et des Affaires médicalesVous assurez la continuité du suivi des dossiers transversaux en lien avec le Directeur général de l’Etablissement en l’absence de la DRH-DAM Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation d’attaché d’administration hospitalière à l’EHESP et/ou Master II en gestion des ressources humaines, gestion des établissements de santé et/ou des administrations ou expérience minimale de 3 ans dans des fonctions comparables. Vous savez faire preuve de discrétion, de loyauté, de rigueur et d'organisation dans le travail ; vous avez une capacité à gérer les situations conflictuelles ; vous êtes force de proposition; vous avez des bonnes capacités d’adaptation, d’initiative et de conseil. Vous savez arbitrer et/ou décider entre différentes propositions; vous savez piloter, animer, communiquer, motiver une équipe. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, du temps de travail et du statut de la fonction publique hospitalière ; Une expérience dans le secteur des ressources humaines, de l’encadrement d’équipe, et/ou dans la fonction publique sera appréciée. Ce que nous offronsCDD de remplacement à pourvoir dès que possible, jusqu'au 03/01/2027Temps plein, du lundi au vendrediForfait cadre : 39h, horaires 9h-18h / (forfait annuel 20 RTT)Poste de travail basé sur le site de Baugé en Anjou, siège de la Direction des ressources humaines et des affaires médicalesPossibilité de déplacement régulier sur le site de Beaufort en Anjou.Une période de doublure et un accompagnement à votre arrivée avec une période de doublure avec la DRH pour la passation des dossiersRémunération sur la base de la grille des AAH - attaché d'administration hospitalière. Possibilité de supplément familial selon nombre d'enfants à charge. Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse et que vous remplissez les critères, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme : 🔗 https://esbv.mstaff.co/v2/offers Pour toute question, contactez-nous : 📞 ✉ Rejoignez une équipe accueillante et dynamique et contribuez au bien-être des résidents de notre établissement ! Période de la journée : Jour

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable adjoint de proximité (H/F)

    SMIA  - 49 - ANGERS

    Le SMIA, Service Interentreprises de Prévention et Santé au Travail, est un partenaire majeur des entreprises des secteurs d'Angers et ses environs, et Segré (49), dans le domaine de la prévention et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de Service Paie (H/F)

    CENTRE AIDE VIE ASSOCIATIVE  - 49 - ANGERS

    Le/la Responsable du Service Paie pilote et contrôle toutes les tâches liées à la paie des adhérents du CAVA. - Management du Service Paie : Supervise et coordonne l'équipe des gestionnaires de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE (H/F)

    CENTRE HOSPITALIER SARTHE ET LOIR  - 72 - LE BAILLEUL

    Vos missions La direction des ressources humaines (DRH) regroupe 13 professionnels engagés auprès de 1 000 professionnels soignants, administratifs, techniques et logistiques du Pôle Santé Sarthe et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    BRIAND - Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)

    49 - Verrières-en-Anjou

    Chez BRIAND, nous construisons autrement. Chaque jour, nous réinventons nos métiers pour concilier performance, respect des personnes et de la planète. Et si vous veniez mettre votre énergie et vos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

    72 - Sablé-sur-Sarthe

    Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Paie-RH - Angers H/F

    Crowe Becouze  - 49 - Angers

    POSTE : Responsable Paie-RH - Angers H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes : Production des dossiers : - Elaboration des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur RH Paie & Comptabilité H/F

    Alveor  - 49 - Angers

    POSTE : Coordinateur RH Paie & Comptabilité H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en lien avec la Direction, vous intervenez sur un périmètre transverse mêlant...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)

    Mersen Group  - 49 - Verrières-en-Anjou

    Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur du site, en étroite collaboration avec la DRH France du groupe et en lien fonctionnel avec la Direction RH du pôle Electrical Power, vous pilotez la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Chef de Cuisine (h/f) (CDI)

    49 - Baugé-en-Anjou

    <br/><p></br>LHH Recruitement Solutions (49), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialité, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, recrute en CDI pour son client, un chef de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines (H/F)

    49 - Verrières-en-Anjou

    Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.