POSTE : Human Resources Business Partner Junior H/F DESCRIPTION : Localisation : Angers Nature du contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Nous recrutons pour notre campus industriel Ceva BIOVAC un(e) HRBP Junior H/F afin de venir supporter les équipes locales. Rattaché à un HRBP Senior localisé sur un autre site de Ceva, ce poste a pour missions principales : -> Accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH (relations individuelles, management, disciplinaire, processus RH tels que campagnes d'entretiens annuels) -> Facilitation de groupes (exemple : séances de co-développement, journées d'intégration,), animation d'ateliers thématiques pour les managers et/ou les collaborateurs -> Recrutement de nouveaux collaborateurs (recueil du besoin, rédaction de l'offre, tri des CVs, entretiens, sélection et préparation des propositions d'embauche) et intégration, -> Support au déploiement de la marque employeur et à la visibilité locale du campus (salons de l'emploi, forums étudiant locaux, partenariat écoles) -> Accompagnement au développement des compétences des collaborateurs (construction de plans de développement des compétences) -> Création et mise à jour des documentations RH (fiches de poste, tutoriels, synthèses, organigrammes) -> Support au HRBP Senior dans la préparation du dialogue social avec les IRP -> Support à la vie du site et évènements RH campus Le poste est à pourvoir dès que possible. PROFIL : · Qualités essentielles pour ce poste : -> Aisance relationnelle et bonne écoute active, -> Rigueur et organisation, -> Bonne communication et appétence pour le travail en équipe. Vous êtes issu(e) d'un cursus Bac +3 à 5 RH généraliste ou Administration du personnel et avez d'ores et déjà 2 à 3 années d'expérience sur des missions généralistes RH. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Le poste est à pourvoir dès que possible sur Beaucouzé (proche Angers). Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement industriel stimulant, en pleine transformation et une activité qui a du sens pour la santé animale, - Un campus à taille humaine, au sein d'un groupe international français, - Des projets RH riches et une autonomie dans votre périmètre bien que supporté(e) par un HRBP Senior, - Un accompagnement au développement de vos compétences. - Un package de rémunération composé d'un salaire fixe et variable, intéressement, participation et plan d'épargne entreprise. Vous bénéficierez également d'un CET et du CSE.