Descriptif du poste: Ses missions principales, sous la responsabilité de la Directrice, seront les suivantes : * Manager une équipe composée principalement de psychologues cliniciens, en gérant et coordonnant le développement des compétences de l'équipe en place et en facilitant l'intégration des nouveaux membres ; * Attribuer les mesures et garantir la qualité de la prise en charge des familles ; * Animer des réunions cliniques et participer à des rencontres partenariales ; * Rédiger ou valider des écrits notamment des rapports et notes cliniques ; * Contribuer à l'élaboration des projets de l'établissement et au développement de l'association. Profil recherché: Compétences requises : * Connaissance solide de l'environnement social et/ou médico-social, du champ couvert par l'association et des problématiques rencontrées par le public accueilli ; * Capacités managériales ; * Esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et d'anticipation ; * Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et disponibilité ; * Capacité à gérer les urgences et les éventuels conflits ; * Capacités rédactionnelles.   Expériences professionnelles souhaitées : * comme psychologue, idéalement en protection de l'enfance ou dans le champ judiciaire ; * comme manager. Certifications professionnelles souhaitées : * Type d'études : Psychologie clinique et pathologique ; * Niveau d'études : Bac+5.   Attestation d'honorabilité requise