- Accueil France Travail
- Emploi
- Services à la personne ou à la collectivité
- Puériculteur
- Isère
- Détail de l'offre 178BHYM
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Directeur adjoint / Directrice adjointe de crèche (H/F) 38 - MONESTIER DE CLERMONT
Offre n° 178BHYM
Directeur adjoint / Directrice adjointe de crèche (H/F)
38 - MONESTIER DE CLERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Prise de fonction début septembre En tant qu'adjoint de direction, vous aurez la responsabilité, en complémentarité de la direction, de : Accueillir les enfants afin qu'ils puissent s'épanouir, évoluer en collectivité en respectant le projet pédagogique de l'association. Garantir le bon fonctionnement des structures en assurant le respect de la réglementation, du règlement de fonctionnement, de la sécurité et de la protection des personnes accueillies (enfants, familles, professionnels), la mise en œuvre du projet pédagogique, éducatif et social. Encadrer, animer et coordonner le travail de l'équipe éducative dans la mise en pratique des différents projets et sur les différents sites (projet d'établissement, pédagogique et d'animations....) Assurer la continuité du lien avec les différents partenaires. Assurer le lien avec les familles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Piloter une activité
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASSOCIATION SOS RECRE
10 à 19 salariés
Mme Delphine Argentier
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