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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 178BJMM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2024
Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Animer des activités adaptées aux personnes accueillies - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie. - Utiliser les différentes grilles (comportement :APADE, d'autonomie : GIR.) - Participer à l'évaluation de la douleur - Contrôler, nettoyer et ranger le matériel - Entretenir l'environnement de la personne accueillie - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées (DAR) et par oral auprès des personnels compétents. - Accueillir, informer et former les stagiaires et les nouveaux personnels Connaissances générales : - Connaissances sur les règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA - Connaissances sur les soins de conforts et de bien-être - Connaissances des gestes d'urgences et gestion du stress - Connaissances des droits des usagers du système de santé - Connaissances des risques et vigilances - Connaissances des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de la structure Connaissances opérationnelles : - Utilisation dossier patient informatisé - Utilisation des procédures établissement - Utilisation ENNOV - Rendre compte de son activité - Entretien du matériel utilisé au sein de l'unité - Connaissances des produits utilisés - Réflexivité autour des prises en soins Savoir-faire et savoir-être : - Analyser et synthétiser des informations nécessaires à la prise en soins et la continuité des soins des patients/résidents - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations critiques, dans son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes accueillies et leur entourage - Accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes en tenant compte de ses capacités - Collaborer en équipe à la conception et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Maintenir les capacités des patients/résidents - Évaluer le degré d'autonomie - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées aux personnes accueillies - Effectuer des transmissions ciblées écrites (DAR) et orales aux différents intervenants autour de la personne accueillie et des collaborateurs - Participer à la formation, à l'information et à l'évaluation des étudiants - Échanger avec ses pairs et autres professionnels sur les prises en soins, pratiques professionnelles, expériences professionnelles - Gestion des stocks - Utiliser les gestes et postures acquises pour la manutention des patients - Adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence - Réaliser l'entretien du matériel en respectant les procédures établissement
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL ANDRE BRETON
500 à 999 salariés
Mme LEONELA PERRE
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