Agent d'entretien et Coordonnateur-trice d'entretien des locaux (H/F) 59 - QUESNOY SUR DEULE
Offre n° 178BLWH
Agent d'entretien et Coordonnateur-trice d'entretien des locaux (H/F)
59 - QUESNOY SUR DEULE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
- Réalise l'entretien de locaux pour environ 50% du temps de travail - Elaborer les plannings de travail des agents en période scolaire et de vacances - Gérer les remplacements et en référer aux services R.H - Utiliser un logiciel de gestion des congés - Supervision du travail des chargés de propreté et autres agents d'entretien - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Contrôle des travaux des entreprises extérieures - Contrôle de la prestation de nettoyage de la société attributaire - Contrôle de la propreté des lieux et installations - Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies - Déterminer rapidement les ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents - Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement - Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien et leur stockage - Gérer de manière rationnelle et économique des produits (écolabel, dosage.) dans le cadre de la poursuite de la stratégie de la ville - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie - Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité - Organiser l'information et la formation des agents à l'usage des produits utilisés - Entretien des établissements et Salles - Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés - Gestion des états des lieux - Supervision de la distribution des produits d'entretien dans l'ensemble des bâtiments communaux Compétences ou connaissances souhaitées : Gestion de planning Produits et matériels de nettoyage Notions de gestion de stocks Sens du dialogue Techniques et qualité du tri sélectif Bases en informatique Gestes et postures de la manutention Techniques de communication et de négociation Techniques d'analyse de l'activité Notions d'exécution d'un marché public Règles de propreté Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP) Conditions d'exercice : Travail en bureau et sur le terrain. Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité Horaires décalés avant ou après les horaires d'ouverture des locaux à traiter Utilisation et stockage de produits d'entretien avec des risques pour la santé en cas de mauvaise manipulation Spécialisations : En fonction du nombre de sites, de la nature des locaux : crèche, garderie, écoles, restauration scolaire Relations fonctionnelles : Communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité et avec les autres services (administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment) Relations avec des usagers et les prestataires externes (manifestations professionnelles, etc.) Moyens techniques utilisés : Bureau avec matériel informatique ; planning Chariot seau-presse ou chariot de ménage Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing Local de stockage des produits et matériels Monobrosses et assimilées avec accessoires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Partenariat
![JOP](https://www.francetravail.fr/logos/img/operation_nationale/jop80.png)
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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