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Chargé / Chargée de projet séniors / aidants (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 178BMJW
Chargé / Chargée de projet séniors / aidants (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
Activités principales : De manière générale : - Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer, de façon participative et partenariale des programmes de promotion de la santé notamment auprès des personnes âgées autonomes - Assurer une mission d'ingénierie de projets en promotion de la santé De façon plus spécifique : - Coordonner l'ensemble les activités et intervenants des projets consacrés au vieillissement - Préparer et animer les instances de pilotage et de concertation relatives aux projets - Promouvoir les projets, rencontrer les acteurs et identifier les besoins sur les territoires - Organiser la programmation et le suivi des activités sur les territoires - Animer des ateliers collectifs notamment autour de la promotion de la santé notamment dans le domaine du vieillissement - Développer les partenariats pour pouvoir faciliter les orientations et les parcours de santé - Evaluer les projets, restituer les résultats, accompagner les travaux d'évaluation externe - Communiquer sur les projets Compétences, savoirs : - Connaissances scientifiques théoriques approfondies dans le domaine la santé publique - Connaissances du champ de la gérontologie - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité à animer des ateliers collectifs - Capacité à intégrer les apports de plusieurs disciplines - Maîtrise de l'informatique Qualités requises : - Qualité expression orale et écrite - Sens de l'initiative, sens de l'écoute, des relations humaines - Esprit méthodique, capacités relationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Profils recherchés : - Formation initiale de niveau master 2 en santé publique/ promotion de la santé, sciences humaines Et/ ou - Professionnel de santé (infirmier / infirmière) Expériences exigées : - Conduite et coordination de projets - Animation d'ateliers collectifs - Animation et coordination de réseaux ou de dynamique partenariale - Expériences significatives dans le champ de la gérontologie Autonomie et Responsabilité : - Le poste exige des déplacements fréquents sur le département du Gard - La personne recrutée agit dans le cadre des orientations fixées par les instances décisionnelles et sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'association - Elle travaille en concertation avec les membres de l'équipe et les partenaires de l'association - Elle inscrit l'exercice de ses missions et activités dans le cadre des engagements de la démarche qualité de l'association - Elle agit dans le respect des finalités et des valeurs de la « promotion de la santé », telle que définie par la charte d'Ottawa Caractéristiques : - CDD d'un an - Rémunération annuelle brute entre 28000 et 38000€ en fonction de l'expérience - Prise de fonction : immédiate - Poste basé à Nîmes, véhicule personnel indispensable - mobilité sur le département
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmier (e)
- Bac+5 et plus ou équivalents sciences humaines
Compétences
- Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
- Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CODES 30
6 à 9 salariés
Mme Lory DESHONS
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