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CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F (H/F) 76 - PETIT COURONNE
Offre n° 178BVHF
CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F (H/F)
76 - PETIT COURONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
NOUS RECHERCHONS NOS FUTUR(E)S CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F En CDI proche de Grand-Quevilly / Petit-Couronne Dans le respect de la législation et des règlements en vigueur, en adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique et dans le respect de la confidentialité, le chef d'équipe logistique a pour mission d'assurer le bon déroulement des opérations de chargement-déchargement-stockage quotidiennes du dossier client dont il a la charge, et de remonter à son supérieur hiérarchique toute anomalie/irrégularité/axe de progrès qui lui semble pertinent. Missions : - Assurer l'accueil des chauffeurs - Réceptionner la marchandise - Assurer la gestion des mouvements d'entrées et de sorties des produits - Assurer le chargement des marchandises sortantes - Assurer la gestion des stocks - Assurer les relations avec les entreprises extérieures (sous-traitant, fournisseur.) - Manager une équipe - S'assure et contrôler la réalisation des tâches auprès des opérateurs - Entretenir les locaux - Communiquer avec les acteurs internes sur les problématiques liées à la qualité, la sécurité et à l'environnement - Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et favoriser la mise en œuvre des valeurs PRISE (Performance, Respect, Innovation, sens du Service, esprit d'Equipe) Catégorie et horaires : Agent de maîtrise - Modulation. Profil recherché : - Expérience : Bac+2 (BTS,DUT.) en transport logistique ou portuaire, complété par une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les mêmes secteurs. - Compétences requises : Sens de la communication, leadership, sens de l'organisation et résistance au stress. - Qualités requises : Aisance relationnelle , sens du collectif , prise d'initiative La possession d'un CACES 1.3.5 et la maitrise des outils informatiques (WMS, bureautique) sont indispensables ! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au service des Ressources Humaines : service.rh@senalia.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents logistique - B.T.S. Transports
Compétences
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Entreprise
Partenariat
![JOP](https://www.francetravail.fr/logos/img/operation_nationale/jop80.png)
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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