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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 75 - Paris
Offre n° 178CNBH
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 13 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F TS/CHSSERVANLOG/24062024 Contrat : CDI - 35heures/semaine Lieu d'intervention : Paris 11ème et 18ème PARIS URGENCE - Hébergement, Santé, Autonomie- CHS et LOGETAPE SERVAN POSTE À POURVOIR dès que possible Le Pôle Hébergement Santé, Autonomie, regroupant 3 CHS, un CHU Post Hospitalier, un CHS en diffus dans 6 appartements parisiens, et 4 Pensions de famille. Vous rejoindrez l'équipe socio-Educative du Centre d'Hébergement de Stabilisation Servan, accueillant 52 femmes isolées et 10 personnes diffus LOGETAPE. Le public est en situation de grande précarité dans une dynamique d'accompagnement social personnalisé individuel et collectif, non limité d'avance, en vue d'une solution d'hébergement et/ou de logement. Le CHS SERVAN est un centre d'hébergement de stabilisation collectif disposant de 18 chambres individuelles, 14 doubles et de 3 chambres triples dotées de salles d'eau. Les appartements en diffus (CHS LOGETAPE) sont regroupés dans le 18ème et 20ème arrondissement et sont partagés par des personnes disposant de l'autonomie nécessaire pour accéder à un logement définitif sous la forme de logement social, ou de logement accompagné. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHS et LOGETAPE afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins dans le cadre d'un accompagnement global d'accès aux droits, d'insertion sociale, économique et citoyenne. Il est en charge de : - Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies - L'accompagnement dans les démarches administratives et d'accès aux droits - L'accompagnement vers l'autonomie (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement,) - L'élaboration et animation d'ateliers en lien avec l'animateur - Le développement de partenariats avec les différents acteurs du territoire. Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et une inscription dans le territoire. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'État travailleur social (DEASS, DEES, CESF); - Capacité d'évaluation des besoins des résidents et participation au projet individuel des personnes accueillies - Sens de l'observation, de l'analyse, de réflexion et du travail en équipe - Expertise dans les domaines de la vie quotidienne (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, .) - Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités - Des qualités rédactionnelles et de maitrise de l'outil informatique sont indispensables Rémunération : - Entre 26 et 34 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 479 de la CCN51 - Prime Ségur de 238€ bruts / mois - Prime décentralisée (3%) Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - D.E ASS, CESF, ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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