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Chefs d'équipes atelier h/f 67 - BENFELD
Offre n° 178CRSL
Chefs d'équipes atelier h/f
67 - BENFELD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2024
Nous recrutons dans le cadre du développement de notre entreprise. Vous êtes capable de gérer de façon autonome la fabrication de nos produits spécifiques d'envergure importante. En étroite collaboration avec le chef d'atelier, le responsable production et le B.E vous participerez activement aux différentes phases de production des projets allant de l'analyse des dossiers techniques jusqu'au contrôle qualité des tableaux en passant par l'encadrement et le suivi des équipes. Si vous êtes attiré par le terrain vous aurez la possibilité de vous déplacer sur les sites clients pour réaliser et les pré-installations et participer aux opérations de maintenance/évolution. En intégrant la structure, vous serez accompagné par une équipe d'experts afin de mener vos projets à bien et garantir la satisfaction des clients. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission : - Analyser le dossier de fabrication - Participer aux réunions de production avec le responsable et le chef d'atelier - Planifier le travail d'une équipe et allouer les tâches aux différents membres - Former et accompagner le personnel de l'atelier - Participer à la conception des tableaux - Superviser la réalisation du/ des tableaux en respectant les spécifications client, les critères de qualité attendus ainsi que le budget alloué. - Contrôler les réalisations afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des produits - Participer à l'amélioration/évolution des process et méthodes de fabrication - Si vous le souhaitez déplacement sur site client pour pré-installation/maintenance/évolution des tableaux Il est indispensable de posséder de solides connaissances en génie électrique et plus particulièrement sur la fabrication/production de tableaux ou de machines. Les profils ayant plutôt de l'expérience dans l'installation de systèmes électriques dans des environnements complexes (industrie/tertiaire) peuvent également correspondre. Vous êtes capable d'encadrer et faire monter en compétence une équipe dans le but de garantir le respect des délais et la satisfaction client. Rémunération à définir selon profil + intéressement + T.R Démarrage : dès que possible en fonction de votre disponibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents électricité équipement industriel - génie électrique,...
Compétences
- Comprendre un schéma électriqueCette compétence est indispensable
- Excellent communiquantCette compétence est indispensable
- Savoir lire les plans de câblageCette compétence est indispensable
- Connexion électrique
- Installer un système électrique
- Positionner des fils électriques sur un support
- Préparer des fils électriques
- Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
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