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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle 59 - CAMBRAI
Offre n° 178CTNL
Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
59 - CAMBRAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
Afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons pour une association basée à Cambrai, et spécialisée dans l'insertion, la formation et l'emploi, un(e) chargé(e) de projet et d'ingénierie d'actions. Vous développerez des plans d'actions en adéquation avec les préconisations de l'association : - l' animation territoriale et le développement des coopérations et des partenariats locaux impliqués dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi et de l'insertion - l'ingénierie de projets, de la conception à l'évaluation, la mise en œuvre ou l'appui aux projets de développement de l'emploi - le pilotage de la mise en œuvre des plans d'actions : coordination des opérateurs, mobilisation des acteurs, évaluation, comptes-rendus - la participation à la veille économique et la mobilisation des dispositifs en faveur des entreprises : détection et accompagnement des besoins en développement ou en restructuration des entreprises, accompagnement de projets territoriaux de développement économique, conduite de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) territoriale pour les entreprises.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon la convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Chargé(e) de projetsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Insertion, emploi , formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Coordonner des actions d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Méthode d'ingénierie et Conduite de projetCette compétence est indispensable
- Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Économie socialeCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Définir des modalités de collaboration
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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