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COORDONNATEUR ULIS (lycée) F/H 44 - Loire-Atlantique
Offre n° 178CXZB
COORDONNATEUR ULIS (lycée) F/H
44 - Loire-Atlantique
Actualisé le 26 août 2024
Rôle dans la dimension inclusive du dispositif Il revient à l'enseignant spécialisé, de favoriser la dimension inclusive de la scolarisation qu'il régule autant que de besoin au sein du lycée Acteur de la dynamique institutionnelle, l'enseignant favorise : -l'accompagnement du jeune dans sa scolarité -l'accompagnement du jeune dans son projet d'insertion professionnelle -l'accompagnement de l'équipe enseignante qui scolarise le jeune Rôle dans le suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS): -L'enseignant spécialisé est l'interlocuteur privilégié de l'enseignant référent de scolarisation. -Il élabore les projets pédagogiques individuels initiant les inclusions. -L'enseignant, en dehors des échanges réguliers entre la famille et la direction du service de soins, est l'interlocuteur de première intention des parents en ce qui concerne le cadre et le travail proposés à leur enfant. Il rend compte des progrès, et recueille les attentes éventuelles des familles sur le plan scolaire. -Il prend toute sa place dans le cadre des échanges pluridisciplinaires Conditions particulières d'exercice : Les compétences attendues s'inscrivent dans le référentiel de compétences des enseignants spécialisés, avec une attention particulière dans la capacité à construire une identité professionnelle fondée sur le partenariat affirmé et indispensable. A ce titre, capacité relationnelle d'écoute et d'analyse, capacité rédactionnelle de synthèse et capacité à travailler en équipe pluri professionnelle sont primordiales. Profil recherché : Être titulaire du CAPPEI L'enseignant spécialisé a une connaissance des problématiques de scolarisation et d'apprentissages scolaires liés aux troubles spécifiques du langage et des apprentissages A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1743.04 Euros à 2046.49 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT DIPE 5
500 à 999 salariés
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de Mme CHRISTINE GUIGNARD
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