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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 68 - MALMERSPACH
Offre n° 178DHBH
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
68 - MALMERSPACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Entreprise handi-bienveillante
La mission du Moniteur Educateur H/F est de soutenir dans leur quotidien tout type de public en difficulté sociale, physique ou psychique, quel que soit l'âge. Son objectif premier est de permettre aux personnes de développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie. Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé de : - organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies - assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) - participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service - élaborer et participer au projet personnalisé du résident Horaires d'internat - 1 week-end sur 3 Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir immédiatement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2229.47 Euros à 2551.36 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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