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Contrôleur de gestion (H/F) 44 - BLAIN
Offre n° 178DVJY
Contrôleur de gestion (H/F)
44 - BLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
EPSYLAN est à la recherche d'un contrôleur de gestion à 100%, à la Direction de l'établissement, Pôle Gestion - Finances. Poste à pouvoir dès que possible. On vous présente l'organisation du service. Le service contrôle de gestion est rattaché à la direction. Il travaille en étroite collaboration avec : - La Direction générale, commission médicale pour l'analyse des tableaux de bord, notes de synthèse, rapports d'études et d'alerte ; - L'Équipe de direction et toutes directions fonctionnelles pour les rapports mensuels de gestion ; - Le Département d'information médicale pour la réalisation d'études médico-économiques ; - Le Responsable structure médicale pour les rapports d'études ; - Les Organismes de tutelles (DGOS, ARS.) pour le suivi et les rapports annuels. Missions du service : Le poste est constitué dune mission dans le domaine du management, de la gestion et de l'aide à la décision visant le Contrôle de gestion. Horaires du poste : 38h45 par semaine du lundi au vendredi sauf les jours fériés de 08h45 à 17h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner). VOTRE MISSION : - Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. - Conseiller les Décideurs au regard du développement des activités Contrôleur de gestion c'est aussi : - Fiabiliser la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière) ; - Garantir et Fiabiliser le recueil exhaustif, qualitatif et régulier des uo/clés de ventilation réglementaires (RTC) ou interne ; - Garantir les règles d'affectation analytique préconisée par les outils réglementaires et décrire ces règles ; - Réaliser le Retraitement comptable ; - Réaliser la Base d'Angers ; - Assurer les actions de formation interne sur la comptabilité analytique. CONTRÔLE DE GESTION SOCIAL - Participer à la construction du Rapport Social Unique et de la Base de Données Sociales ; - Contribuer au remplissage de la Statistique Annuelle des Etablissements de santé (SAE) ; - Réaliser les enquêtes et les études statistiques ponctuelles ; - Suivre l'affectation des agents et ses impacts analytiques ; - Calculer les coûts RH et analyser les variations de la masse salariale dans le respect du calendrier de la procédure budgétaire ; - Calculer les variations par type de mesures (effet masse, effet report, ) ; - Traduire en objectifs et en projections RH le résultat des analyses menées ; - Développer les outils de pilotage des effectifs et suivre la performance RH grâce à des indicateurs clés. ANIMATION DU DIALOGUE DE GESTION ET DÉPLOIEMENT DOUTILS DE PILOTAGE - Contribuer à la préparation des dialogues de gestion en lien avec le directeur mais aussi avec l'ARS ; - Accompagner pour une acculturation l'ensemble des acteurs au suivi du contrôle de gestion ; - Suivre et analyser les données d'activité ; - Concevoir, préparer et analyser les tableaux de bord ; - Proposer des axes d'amélioration ; - Réaliser des études médico-économiques, travaux de synthèse, pour aide à la décision - Communiquer les résultats (dans le cadre des informations du tableau de bord stratégique). ÉVALUATION ET SUIVI DE LA PERFORMANCE DE LA POLITIQUE ACHAT - Réaliser des études comparatives de coûts ; - Etudes médico économiques : réalisation et analyse. PROFIL : Et si c'était vous Vous êtes organisé(e), dynamique et méthodique ? Vous possédez un niveau Bac + 3 ou équivalent : DUT contrôle de gestion, Licence en contrôle de gestion et audit, Diplôme de niveau III (DUT contrôle de gestion) pour contrôleur junior, de niveau I (Master en contrôle de gestion, Ecole supérieure de commerce) pour contrôleur senior. C'est le moment de vous lancer ! Postulez dès maintenant et rejoignez le service financier !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon les grilles de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Suivre le système d'informations de gestion
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
ETABLISSEMENT PSYCHIATRIQUE DE LOIRE-ATL
500 à 999 salariés
Mme Isabelle VADKERTI
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