Gestionnaire de Paie H/F 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Offre n° 178FVWX
Gestionnaire de Paie H/F
31 - RAMONVILLE ST AGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
Rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et humaines et Responsable du pôle administration, accompagnement et santé du personnel, le/la Gestionnaire paie H/F aura pour missions principales la gestion de la paye et la gestion administrative de l'embauche au départ effectif du salarié de son périmètre : Gestion de la Paie : - Pré-recrutement : Simulation de salaire en fonction des candidats - Embauche : Création de contrat, constitution du dossier administratif - Départ du salarié : Calcul des indemnités de départ, de l'ICCP, rédaction du courrier au salarié - Paie : Contrôle et saisie des variables, contrôle des taux de cotisations, calcul de la paie Gestion Administrative du Personnel : - Suivi administratif des salariés : Déclaration d'embauche, gestion des arrêts de travail, établissement des attestations de salaires, constitution des dossiers de prévoyance, pointage des paiements IJ CPAM et Prévoyance, organisation des visites médicales - Gestion des dossiers OETH - Réponse aux questions des salariés Description du profil Titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie et administration du personnel, vous disposez idéalement d'une expérience en tant que gestionnaire RH et aspirez à intégrer une structure porteuse de valeurs et de sens. Vous avez acquis de solides connaissances en ressources humaines et en paie, avec une réelle affinité pour le secteur médico-social, idéalement dans le milieu associatif. La maîtrise du logiciel de paie (EIG), du logiciel de gestion des temps (OCTIME), ainsi que de la convention collective applicable au sein de l'association (C.C.N du 31 octobre 1951), constitue un atout. Vous maîtrisez les outils Microsoft. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous intégrer efficacement à la Direction des Ressources Sociales et Humaines de l'ASEI.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents traitement paie - RH /administration du personnel Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE
50 à 99 salariés
Accueil de personnes en situation de handicap ayant des difficultés d'ordre intellectuel, avec ou non troubles associés entrainant une importante difficulté d'intégration sociale.
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