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Chargé / Chargée de la commande publique (H/F) 38 - VILLARD DE LANS
Offre n° 178GBXG
Chargé / Chargée de la commande publique (H/F)
38 - VILLARD DE LANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2024
Descriptif de l'emploi Au sein du service ressources et sous la responsabilité de la responsable du pôle achats publics et assurances, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de la commande publique. Le pôle est actuellement composé de 3 agents : une responsable de pôle, une gestionnaire en charge du suivi administratif et une comptable des marchés publics et des assurances. Vous venez compléter ce pôle pour assurer les missions présentées ci-dessous. Missions ou activités Activités/tâches principales : Gestion et suivi des marchés publics √ En lien avec la responsable du pôle, assistance et conseils aux services dans la définition de leurs besoins, dans le choix des types de procédure de passation et, si nécessaire, dans l'élaboration des pièces techniques √ Gestion des étapes de procédure (rédaction des pièces administratives, élaboration de la publicité et gestion du profil d'acheteur, centralisation des éventuelles questions des candidats, support aux services prescripteurs en phase de négociation des offres, validation des analyses des offres réalisées par les services prescripteurs ou les maîtres d'œuvre et assistance à ces derniers, animation et secrétariat des commissions d'attribution, gestion des formalités préalables à la notification de rejet ou d'attribution des marchés) √ En complémentarité avec la gestionnaire marchés publics, rédaction et prise en charge des actes nécessaires à la bonne exécution des marchés : avenants, ordres de service, déclarations de sous-traitance, résiliations éventuelles (vérification, rédaction, notification) des dossiers que vous suivez √ Rédaction des projets de délibération √ Veille juridique et suivi des contentieux éventuels Service commun achat public et commandes mutualisés Un service commun achat public est en cours de développement pour l'ensemble de ses communes membres. En complémentarité et avec la responsable de pôle, vous effectuez des prestations pour les communes sur la passation et/ou exécution de leurs marchés. En cas d'absence de la responsable du pôle achats publics, vous assurerez l'intérim des missions de pilotage du pôle √ Coordination de la passation des marchés public de la CCMV √ Développement, animation et suivi du service commun achat public (groupements de commandes, prestations pour les communes, .) √ Gestion et suivi des conventions et actes de la CCMV (recensement des actes passés et établissement de nouveaux actes, validité juridique, enregistrement services des hypothèques) √ Veille technique et juridique en lien avec la commande publique Conditions d'exercice : √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade de rédacteur territorial) √ Poste basé à Villard de Lans √ Poste à temps complet √ A pourvoir à partir du 2 décembre 2024 Rémunération et avantages : √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Télétravail possible √ Forfait mobilité durable
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser une réponse à un appel d'offres
- Code des marchés publics
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Négocier des conditions commerciales
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DU MASSIF DU VERCORS
20 à 49 salariés
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. Mme Marie-Océane LAPIERRE
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