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Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F) 21 - CHENOVE
Offre n° 178GLMR
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)
21 - CHENOVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
***poste à pourvoir de suite *** Vous êtes en lien en avec le responsable du site de Chenove, vous assurez : - l'organisation et la gestion logistique du travail - L'accueil et l'accompagnement des compagnons au quotidien Vous intégrez une équipe de moniteurs d'ateliers, de salariés en contrats d'insertion et de bénévoles. Vous serez plus particulièrement en charge des activités suivantes : - le suivi des différents ateliers - organiser et assurer la vente les jours d'ouverture au public - la gestion du Quai (arrivée et répartition des affaires déposées par les particuliers) - organiser les tournées (chez les client ou en déchetteries), Profil : Vous êtes ouvert(e) aux valeurs portées par EMMAÜS et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe au service de la lutte contre les exclusions. Vous justifiez d'une expérience d'encadrement d'équipe et ou d'accompagnement. Dynamique, organisé(e) réacti(ve) et autonome mais sachant travailler en équipe. Vous êtes curieux(euse), vous aimez apprendre, comprendre et faire apprendre. Ce poste nécessite de grandes capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation. Port de charges lourdes à prévoir Permis B obligatoire. Horaires : 9h-12h et 13h30-17h30 du lundi au samedi Avantages salariales : 6 semaines de congés payés Pour POSTULER : joindre impérativement une lettre de motivation avec le CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans l'encadrementCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Entreprise
UNION AMIS COMMUNAUTE EMMAUS UACE
20 à 49 salariés
Mme CHRISTELLE PRODHON
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