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Employé(e) de ménage à domicile et dans les collectivités (H/F) 46 - GRAMAT
Offre n° 178GPFP
Employé(e) de ménage à domicile et dans les collectivités (H/F)
46 - GRAMAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entretien du domicile chez les particuliers et des bureaux dans les collectivités. Nettoyage des sols (aspiration et lavage), nettoyage des vitres, dépoussiérage des meubles, évacuation des déchets (vider les corbeilles en respectant le tri sélectif), entretien des parties communes (sanitaires, couloirs, ...) Véhicule personnel indispensable. Indemnité kilométrique possible. Prise de poste dès que possible. 30 heures / semaine modulables Contrat à durée déterminée d'usage d'un mois renouvelable sur l'année Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre retour dans l'emploi. Nous nous adaptons à votre planning. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller. Vous pouvez candidater sur la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 1 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocks
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
EMPLOI SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Eric Maynadier
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