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Travailleur social (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 178HMNC
Travailleur social (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
L'Agence Solidarité Logement (ASL) est une agence immobilière à vocation sociale, de statut associatif, membre de la Fédération des Acteurs pour la Promotion de l'Insertion par le Logement (FAPIL). Son objet est de contribuer à la lutte contre le mal-logement en développant l'offre locative très sociale et en favorisant l'accès et le maintien dans le logement des personnes en situation de fragilité. Elle développe diverses façons d'habiter et divers modes de gestion locative : bail d'habitation (loi de 89) pour des logements pris en mandat de gestion, intermédiation locative, location/sous-location, résidences sociales. Elle s'attache également à favoriser le « mieux habiter ensemble » via des actions de proximité à l'échelle d'un immeuble ou d'un quartier. Elle gère ainsi environ 500 logements en mandat de gestion sur le département de la Loire, mais principalement sur le territoire Loire-Sud, le Montbrisonnais et la plaine du Forez. Descriptif du poste Rattaché(e) au chef de service, vous êtes en charge de l'accompagnement social des ménages logés par l'ASL, dans le cadre de mesures en intermédiation locative en mandat de gestion. Intermédiation locative en mandat de gestion (IML) : - Mettre en œuvre les mesures d'IML pour le maintien dans le logement : accompagnement social, visites à domicile etc. / assurer la coordination et le relais avec les partenaires. - Collecter les informations et documents nécessaires au passage du dossier en CAL. - Constituer le dossier administratif nécessaire à la signature du bail. - Participer à la signature des baux de locations et aux états des lieux d'entrée. - Accompagner l'entrée dans le logement : recherche de mobilier, aide financière pour l'emménagement, aide à l'installation, ouverture des compteurs, lien avec le pôle gestion etc. - Rédiger et actualiser le contrat d'accompagnement, en ajustant les objectifs visés. - Participer activement au recouvrement des impayés de loyers : identification de l'origine de l'impayé, contact avec le locataire, activation de ses droits, proposition de plan d'apurement de la dette. - Assurer un rôle de médiation en cas de conflit du voisinage. - Rendre compte de ses actions via les outils de suivi mis en place en interne. - Etablir les bilans IML demandés par les financeurs et les statistiques sur les ménages accompagnés. Qualités et compétences souhaitées - Connaissance des outils de l'insertion par le logement - Expérience d'accompagnement social global (diagnostic, orientation vers services spécialisés) - Connaissance des modalités d'ouverture de droit. - Connaissance du réseau associatif et institutionnel - Capacité d'écoute et d'accueil - Bonne capacité rédactionnelle et utilisation des logiciels Word et Excel - Bonne autonomie / Esprit d'initiative - Esprit associatif et de service - Capacité d'organisation - Aptitude au travail en équipe La formation exigée : Diplôme d'Etat de travailleur social (CESF, Assistant social, Educateur, ...) avec au minimum 1 an d'expérience. Divers : Permis de conduire + véhicule personnel Lieu de travail : département de la Loire Rémunération : Selon convention collective des Pact-Arim /Soliha n°1278 Agent social - 1920 € brut/mois pour 35h/semaine Pour tous renseignements : Contacter Aurélie BEGON, responsable du pôle social - a.begon@asl42.com - 04 77 47 40 25 - 06.07.98.75.68 Poste à pourvoir à partir de début septembre 2024 Envoyer CV + lettre de motivation à ASL - 2 rue Malescourt - 42000 Saint-Etienne / a.begon@asl42.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2280.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Agence Solidarité Logement
10 à 19 salariés
Mme Aurélie BEGON
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