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Médecin(s) de l'Education Nationale auprès de la DSDEN de l'Aube (H/F) 10 - Aube
Offre n° 178JDLN
Médecin(s) de l'Education Nationale auprès de la DSDEN de l'Aube (H/F)
10 - Aube
Actualisé le 06 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
I. Consultations médicales (mal-être, absentéisme, trouble du comportement, pathologies chroniques, élèves en situation de handicap) Médecin en charge de la santé des élèves en lien avec les partenaires extérieurs II. Médecin au service de l'institution - Visite médicale de la 6e année : En partenariat avec les infirmiers. Avec repérage des troubles de l'apprentissage - Travaux règlementés : visite d'aptitude pour le travail en atelier des élèves mineurs de plus de 15 ans en lycée professionnel, en coordination avec l'infirmier du lycée - Aménagements d'examen : par exemple temps supplémentaire, secrétaire, ordinateur, agrandissement des sujets.selon la pathologie, handicap ou maladie chronique ou aigue - PAI (protocole d'accueil individualisé) : allergie, diabète, cardiopathie, épilepsie. : rédaction des précautions pédagogiques et médicales, selon les recommandations du médecin de l'élève - PAP : Analyse et synthèse des bilans des paramédicaux, tests complémentaires et rédaction du diagnostic des troubles spécifiques des apprentissages. Surveillance de l'environnement scolaire, maladies transmissibles en milieu scolaire, évènement grave dans la communauté éducative (participation aux cellules d'écoute), formation des enseignants, des directeurs d'école, IEN, Chefs d'établissement, éducation à la santé pour les élèves. Descriptif du profil Docteur en médecine (diplôme reconnu en France) ; inscription au conseil de l'Ordre des médecins du département. - Qualifications requises possibles : médecine générale, santé publique, pédiatrie, etc. - Une expérience professionnelle dans le domaine de la médecine scolaire serait appréciée. Vous souhaitez vous investir dans un nouvel environnement professionnel, travailler auprès d'élèves de la maternelle au BTS, auprès d'une équipe dynamique. Vous souhaitez un nouveau mode d'exercice (Activité mixte possible avec remplacements de médecine générale, cumul emploi-retraite). Conditions particulières d'exercice - 13 semaines de congés payés (temps de travail annualisé), pendant les vacances scolaires - Formation assurée, tutorat Déplacements sur le secteur d'intervention, véhicule personnel. Participation de l'employeur aux frais de déplacements, selon condition réglementaire En charge d'un secteur géographiquement donné. Travail en équipe avec les autres professionnels médicosociaux du territoire, en lien avec les familles. Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation sont à adresser par courriel à Madame la Directrice Académique des Services de l'Education Nationale de l'Aube dsden10@ac-reims.fr et en copie atss@ac-reims.fr et recrutement@ac-reims.fr Emploi ouvert aux médecins titulaires par voie de détachement ou de mutation aux médecins contractuels, à temps plein ou temps incomplet (à partir d'un jour par semaine), avec prise de fonction en cours d'année scolaire possible, vacations possibles.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3629.00 Euros sur 12 mois
- minimum
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents médecine générale Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
- Code de santé publique
- Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- Planifier des bilans de santé
- Évaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
200 à 249 salariés
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions médicales c'est participer à l'accueil et l'accompagnement de chaque élève en fonction de ses besoins spécifiques liés notamment à sa santé physique ou psychique.
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