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Référent technique équipements et évènementiels (H/F) 37 - AVOINE
Offre n° 178JMLY
Référent technique équipements et évènementiels (H/F)
37 - AVOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance ...) La CC CVL souhaite améliorer les interventions techniques de premier niveau et le suivi global sur l'ensemble des équipements gérés directement par le Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles (équipements sportifs, équipements aquatiques, Multi Accueil, ALSH, ludothèques). La CC CVL souhaite également organiser un meilleur suivi dans l'usage des équipements sportifs communautaires de nature terrestre et mieux accompagner les organisateurs de manifestations sportives au sein de ces mêmes équipements. Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, sous l'autorité du Directeur de Pôle et de son Adjoint, au sein d'une équipe de 5 techniciens dont 4 sont dédiés prioritairement aux équipements aquatiques, vous assurerez directement les premières maintenances et identifierez les besoins d'interventions. Vous accompagnerez également les organisateurs d'évènementiels (internes et externes) dans les équipements concernés. Missions principales Expertise technique de premier niveau - Intervenir sur toutes les problématiques techniques de premier niveau (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie etc.) des équipements du Pôle, le cas échant sur les équipements aquatiques si besoin. - Etablir un support technique référentiel sur chacun des équipements du Pôle pour faciliter les interventions le week-end de l'astreinte. - Après validation de la direction du Pôle, assurer avec précision la transmission d'éléments aux services techniques en cas d'intervention relevant de leurs domaines de compétences. - Identifier et prévenir les éventuels problèmes de maintenance. Sécurité et contrôle des équipements communautaires de nature terrestre (mobilier sportif et aires de jeux) - Assurer le suivi du mobilier sportif et des aires de jeux (tests, contrôles périodiques). - Assurer une veille technique et réglementaire. - Etablir et assurer la bonne mise en œuvre des règlements de fonctionnement. - Tenir à jour les différents registres. Gestion administrative et accompagnement des manifestations - Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs d'activités (tableaux de bords). - Suivre le budget du secteur, les achats, la certification du service fait des activités du poste. - Accompagner et conseiller les organisateurs de manifestations (internes et externes) au sein des équipements sportifs communautaires (expression de besoins, interface avec les services techniques, propositions d'aménagements, sécurité). Profil recherché - Connaissances techniques - habilitation électrique. - Capacités d'adaptation aux situations d'urgence. - Bonne connaissance de l'environnement des activités physiques et sportives. - Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité des bâtiments du Pôle (exemple réglementation mobilier sportif, aire de jeux). - Capacité à prendre rapidement des décisions et à rendre compte de ses activités. - Qualités relationnelles, sens du service public. - Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels métier (E-ATAL). - Grande disponibilité et réactivité. - Dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, discrétion. Spécificités/conditions de travail - Bureau basé à la piscine du Véron (Avoine) avec déplacements sur les équipements gérés par le Pôle Enfance Jeunesse Sports et Famille. - Environnement de travail spécifique. - Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-end. - Relations fonctionnelles avec l'équipe technique
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Temps annualisé - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC CHINON, VIENNE ET LOIRE
250 à 499 salariés
Mme Christelle MORICEAU-MAGUY
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