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- Détail de l'offre 178KNZG
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Chef de service (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 178KNZG
Chef de service (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Pour intégrer l'équipe de direction de l'IME. L'établissement est habilité à accompagner 176 jeunes âgés de 0 à 20 ans (DI-TSA-polyhandicap) Missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement, votre poste pourra être amené à évoluer selon les projets et en réponse aux besoins des enfants accompagnés Il sera néanmoins dans un premier temps positionné sur l'externat et l'internat du pôle professionnel de l'IME avec pour mission d'accompagner 71 jeunes âgés de 13 à 20 ans dans les domaines éducatif, thérapeutique, pédagogique et de formation professionnelle en tenant compte des besoins de chacun tels que définis dans son Projet d'Accompagnement Personnalisé Vos missions seront de : Piloter l'action du service : concevoir et mettre en œuvre le projet de service en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes, mettre en œuvre une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels, évaluer les actions menées Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de son équipe, identifier les besoins en formation, identifier les facteurs internes et externes ayants des impacts sur les besoins en ressources et compétences dans le cadre de la GPEC, prévenir et gérer les conflits, participer aux recrutements, animer et conduire les réunions, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Assurer la gestion administrative : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses, projets personnalisés, bilans.), veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôler la qualité des activités réalisées, élaborer le rapport d'activité de l'unité Participer au projet de la structure : analyser et transmettre aux équipes concernées les besoins des usagers, proposer des orientations pour l'action du service, participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet et participer aux réunions de l'équipe de direction Maintenir les partenariats existants et en développer de nouveaux dans le cadre de l'inclusion sociale et scolaire Animer et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue et garantir le respect des procédures Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, tutorat des futurs professionnels, partage et amélioration des connaissances Être garant de la sécurité des biens et des personnes Animer et coordonner le travail pluridisciplinaire des équipes d'internat et d'externat Organiser le service dans le cadre des dispositions règlementaires et en lien avec les spécificités des ateliers professionnels Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnements personnalisés, dans le respect des lois de 2002 et 2005 et des procédures associatives Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau I ou II, type CAFERUIS, DU de Chef de Service, Master Management Santé Social Vous avez une première expérience en IME ou dans la gestion d'un service dans un établissement accueillant un public en situation de handicap Vous maîtrisez les outils informatiques Vous avez de bonnes aptitudes managériales, aptitudes de gestion des conflits Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication Vous savez mener les dynamiques de changement Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse Vous avez une qualité d'écoute et un sens de la diplomatie Vous êtes rigoureux, organisé, autonome Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission Permis B et véhicule Conditions : Cadre classe 2 Niveau 2 - CCNT du 15 mars 1966 avec astreintes Statut cadre non soumis à horaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CCNT du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou DU Chef de service Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master Management Santé Social
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ACAIS
500 à 999 salariés
Mme Générale La Directrice
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