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AGENT DE MEDIATION SOCIALE DE NUIT BATAILLON QUARTIER DE L'ARIANE (H/F) 06 - Nice
Offre n° 178MGMP
AGENT DE MEDIATION SOCIALE DE NUIT BATAILLON QUARTIER DE L'ARIANE (H/F)
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
CONTRAT ADULTE RELAIS (voir conditions ci-dessous). Dans le cadre du déploiement du dispositif "Bataillons de la médiation" visant à accompagner des quartiers identifiés rencontrant des difficultés socio-économiques, vous interviendrez auprès des pré-adolescents, jeunes de 11 à 25 ans et leurs familles dans le QUARTIER DE L'ARIANE A NICE. Vous assurerez une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par la direction de la Politique de la Ville et le réseau de partenaires, afin de réguler les tensions par le dialogue et contribuer à préserver le cadre de vie. Vous serez placé/e sous la responsabilité du coordinateur du dispositif et du responsable du service médiation, au sein d'une équipe de 8 agents de médiation. 1. Assurer une présence humaine de rue et de proximité dans le cadre de déambulations en vous appuyant sur une connaissance fine du territoire et du quartier de l'ARIANE Être spontanément et activement présent dans l'ensemble des espaces temps d'intervention. Aller au-devant des besoins ou des attentes, exprimés ou non. Se faire connaître et reconnaître par les habitants, partenaires, institutions. Réaliser un diagnostic en continu de son territoire d'intervention. 2. Favoriser la création et/ou la restauration du lien social avec et entre les jeunes concernés ainsi que l'apaisement des tensions tout en cherchant à résoudre les difficultés, voire les conflits auxquels ils font face dans la vie quotidienne Informer, sensibiliser et/ou former. 3. Aider les jeunes à améliorer leurs relations avec les institutions du territoire (associations, structures municipales, prévention spécialisée, bailleurs .) 4. Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions : Établir les passerelles pour aider les jeunes à mieux comprendre et s'approprier leur environnement. Sensibiliser les partenaires et les institutions présentes sur le territoire de la spécificité des personnes accompagnées. 5. Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions : Créer les conditions du dialogue entre les jeunes, les habitants et les institutions et faire remonter ou descendre les attentes. 6. Favoriser les projets collectifs, supports de médiation et facteur de lien social : Encourager, faciliter, voire mettre en œuvre des activités collectives au profit des habitants. Prévenir les risques d'isolement ou d'auto-exclusion pour améliorer la vie collective. Horaires hebdomadaires (modifiables selon les besoins de l'action) : - mercredi : 16 h - minuit - jeudi : 16 h - minuit - vendredi : 16 h - minuit - samedi : 16 h - minuit
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet - BAFA
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
AIDE AUX DEVOIRS ANIMATION DES MOULINS
10 à 19 salariés
M. Jean-Marc LATAPIE
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